Page 76 - 毕节地区通志（卷九）

毕节地区通志
BIJIE DIQU TONGZHI

2006年，劳动保障监察立案182件，结案100%，主动监察用人单位975户，督促147户用人单
位缴纳各种社会保险费，对1004户企业用工情况进行年检，帮助1.84万名劳动者补签劳动用工合

同，清退童工5名。2007年，监察用人单位4661家。2008年，监督用人单位1330户。2009年，开
展农民工资支付，百日安全生产和打击非法用工、人力资源市场秩序整顿等专项检查行动，检

查用人单位3008户次。2010年，监察用人单位969户。2011年，监察用人单位1000户。
贯彻执行《中华人民共和国劳动法》 1994年，毕节地区行署成立学习宣传《中华人民共
和国劳动法》领导小组，组织全地区700多家国有企业和集体企业职工学习劳动法；举办两期劳

动法学习班，培训2000多名干部。是年12月，组织8万多名企业职工开展劳动法知识竞赛，采取
自查和组队检查方式检查1819户各类企业遵守劳动法情况。通过检查，表彰40户遵守劳动法的

企业，对少数存在问题的企业进行批评教育，责令改正。1995年10月17日～12月6日，毕节地区
行署组织人员开展用人单位遵守劳动法情况检查。发现企业在裁员中存在违法行为；弱势群体

易受伤害；聘用者与被聘用者未订立劳动合同；滞留员工档案；用人单位想方设法躲避社会保
险；农民工维权意识差等问题。此后，地区及各县市劳动和社会保障局每年都要结合本地实际

明确在实施劳动法工作中有扣押、查封、吊销许可证的权力，做到有法可依，违法必究、抗法
必惩。每年通过用工年检，针对用人单位拖欠、克扣民工工资，与有关单位开展工资保障金提
取专项检查，明确单位责任，签订责任书，遏制克扣农民工工资问题和群体事件发生；参与企

业改制改组工作，把职工安置纳入劳动保障工作职责，抓好弱势群体的就业和生产生活保障问
题。劳动行政部门印制企业劳动规章制度范本，发给企业和用人单位，督促建立和健全规章制

度，并进行严格审查，提高企业法人遵纪守法意识，减少劳动纠纷投诉人次。严格职业介绍机
构和职业培训机构的审批办理，每年进行一次专项检查，防止职业介绍和职业培训中坑蒙拐骗
行为，规范劳动市场。

五 城镇知识青年下乡参加劳动生产及回城就业

城镇知识青年下乡参加劳动生产 1．工作历程。1964年，中共毕节地委贯彻中共中央、
国务院《关于动员和组织城市青年和其他闲散劳动力下乡、回乡参加社会主义建设工作》的指

示，制发《关于动员和组织城镇知识青年下乡参加农业生产的几点意见》，成立安置城镇下乡
青年领导小组，地委常委、副专员张晓光任组长，副专员李仿尧任副组长。领导小组下设办公

室，办公室设在劳动局。知青下乡安置工作先在毕节县城关试点，经过宣传、动员、组织，8
名青年首批下乡落户。之后，在全专区召开动员城镇知青下乡参加劳动。当年，共动员安置

115人。1964～1966年，共动员组织888名城镇知识青年和闲散劳动力下乡插队。1968年2月，
省革命委员会批转省生产领导小组《关于1968年全省知识青年上山下乡工作安排意见》，动员

年满16岁身体健康的高、初中毕业生和社会青年下乡劳动。是年12月，毛泽东主席发出“知识
青年到农村去接受贫下中农的再教育，很有必要”的号召，掀起城镇知识青年上山下乡高潮。
1968～1969年，共动员和安置知识青年3565名，回乡知青9276名下乡劳动。1969年，全专区接

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