Page 48 - 毕节地区通志（卷九）

毕节地区通志
BIJIE DIQU TONGZHI

行。1991年，根据省政府通知，自是年1月起恢复实行国家机关工作人员年休假制度。工龄满10
年的每年可休假5天，工龄满10年不足20年的，每年可休假10天，工龄满20年以上的，每年可休

假14天。
3．周休日。中华人民共和国成立后，毕节专区按国家每周工作48小时的规定，区内家机

关、社会团体、企事业单位职工以星期日为周休息日。1995年，执行国务院《关于修改职工工
作时间的规定》，从是年5月1日起，国家机关、社会团体、企事业单位职工每周工作40小时，
以星期六和星期日为周休息日。

4．探亲假。1958年，毕节专区执行国务院《关于工人、职工回家探亲的假期和工资待遇的
暂行规定》。1981年，执行国务院新制定的《关于职工探亲待遇的规定》：在国家机关、人民

团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假
日团聚；或者与父母亲不住在一起，又不能在公休假日团聚的。探亲的对象仅限配偶和父母包

括自幼抚养长大，现在由职工抚养的亲属，不包括岳父母、公婆。探亲假期：探望配偶的，每
年给假（限1方）1次，假期30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假1次，假期20天，如因工

作需要，本单位不能给予假期，或者职工自愿2年探亲1次的，可2年给假1次，假期为45天；已
婚职工探望父母的，每4年给假1次，假期为20天。职工探亲时，根据实际需要给予路程假。探
亲待遇：探亲假期和路程期内，按本人标准工资发给工资，往返路费及中转住宿1天，由所在单

位负担，已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分
由所在单位负担。

5．事假。工作人员必须办理家庭紧急事务，经领导批准可予假期。1952年12月，执行政务
院人事局规定，国家机关工作人员请事假不扣工资。1995年，执行省人事厅《关于贵州省国家
机关、事业单位职工病事假期间工资福利待遇的暂行规定》，从1995年6月1日起，工作人员连

续事假1个月以内的，工资照发；连续事假超过1个月不满3个月的，从第二个月起，发给本人基
本工资的50%；连续事假超过3个月不满6个月的，从第四个月起发给本人基本工资的40%；连续

事假超过6个月的，从第七个月起停发基本工资。
工作人员因公（工）伤残待遇 1981年，毕节地区执行国务院规定：因公（工）负伤的医
药费、住院费、就医路费等由单位全部报销，住院期间的膳食费，由单位补助三分之二，医疗

期间工资照发。1989年，执行省人事局的规定，工作人员因公（工）负伤、致残后享受下列待
遇：在医疗期间工资照发，一切医疗费、住院费以及就医路费等均由本单位支付，住院期间的

伙食每人每天补助2.7元；因公致残的，可享受国务院规定的因公（工）致残退休待遇。工作人
员患职业病，脱产休养在1年以内的，按原工资全额发给；1年后按原标准工资的90%发给生活补

助费。自是年8月后，执行国家财政部、民政部《关于全民所有制事业单位工作人员因公负伤致
残抚恤问题的通知》，参照《革命伤残军人评定伤残等级的条件》评定伤残等级，伤残等级分

为四等六级。在医疗终结后，由所在单位按评残条件提出评定伤残等级意见，报同级劳动鉴定
委员会审批，按评定的伤残等级发给伤残保健金。国家机关工作人员因公致残等级的评定由民
政部门负责，评残条件和伤残保健金标准与事业单位相同。因公致残人员在医疗终结后，必须

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