Page 80 - 毕节地区通志（卷七）

毕节地区通志
BIJIE DIQU TONGZHI

知》，相应作出以下规定：
1．中小学教师的管理，由县以上各级教育行政部门负责；县办中小学教师的管理调配，由

县教育局负责；教师调动需经县教育局同意；在县范围内调动，由县教育局办理；中学教师跨
县、跨地区调动，由地区教育局办理。

2．地区直属中学、师范学校教师的管理，由地区教育局负责；教师的调动，由地区教育局
办理。

3．高师、中师毕业生全部分到教育战线工作。高师、中师毕业生分配计划，由省教育部门
会同省计委、省人事局共同制定。贵阳师范学院毕业和其他院校毕业生分配作教师的，由教育
部门负责派遣；地区师范学校毕业生，由地区教育局负责派遣；县师范学校（班）毕业生按分

给县的分配计划，由县教育局负责派遣，按计划调剂分配的毕业生，由所在地的教育部门按调
节计划负责派遣。

4．地县教育局对所属学校公办教师的自然减员，会同当地劳动局上报省教育厅，省劳动
局，由省教育厅会同省劳动局专项下达减员补充指标，如数从民办（代课）教师中选择政治思
想好、业务知识能胜任教学工作的补充，其他部门不得占用。

5．各级行政部门不应占用教育事业编制，其他部门借用的教师一律退回学校；1970年
后，调到其他部门工作的教师，本人适合教学工作的，应尽量调回学校工作；凡不按国务院

［1978］1号文件规定，继续占用教师的，教育部门停发工资；今后抽调教师搞临时社会活动，
要按国务院文件规定办理；民办教师的选择、任用、考查、管理按国务院规定办理。

6．厂矿、企事业部门办的中等专业学校、技工学校、普通中小学教师的管理，由主管部门
按国务院有关文件办理。1980年各县组织部门陆续将人事权移交给教育部门。1988年，贯彻执

行中共贵州省委办公厅、省政府办公厅关于保持中小学校教师稳定、停止流动的紧急通知，
党政机关不得再抽调中小学教师做其他工作。自1986年起，贯彻执行贵州省人民政府批转省
计委、省教委《关于1986年大中专毕业生分配工作报告的通知》规定，师范院校毕业生全部

分配作教师，不能分配作其他工作。20世纪90年代后，中共毕节地委、毕节地区行署根据
《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》制定《关于实施〈中国教育改革和发

展纲要〉的决定》，要求各级中共组织及各级政府严格按《教师法》《教育法》规定管理和
建设教师队伍。

三 教师队伍建设

师资培训 1949年11月～1952年底，毕节专区以短期培训方式，培训补充1700多中小学教
师。1953～1965年，毕节专区培训中小学教师，着重于提高教师的教学业务能力，以适应教学

改革需要。培训中学教师，主要由省进修学校和毕节教师进修学校承担。培训小学教师，主要
由毕节师范学校和毕节民族师范学校承担。是年，全专区短期培训中学校长、教导主任和教
师1133人次；小学校长、区视导员、教导主任和教师3000多人次。1966～1976年，“文化大革

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