Page 93 - 易门执政纪要2016

重要决策

会议在每轮巡察结束后专题听取巡察情况汇报，县委常委会定期不定期听取巡察工作汇报，研
究巡察工作。

领导小组制定并逐步完善工作规则；加强同县委及其主要负责同志的请示汇报；定期不定
期召开领导小组会议和专题会议，研究制定工作计划和阶段性工作安排，及时听取巡察情况汇
报，研究解决难点重点问题；负责对巡察组、巡察办的指导、管理和监督。
县委建立20人左右的巡察人才库。人才库由巡察办商县委组织部建立，从纪检、组织人
事、审计、政法等部门选取政治素质好、熟悉党务工作、敢于和善于发现问题的干部进入人
才库，实行动态管理，适时调整补充。县委组建巡察组，有计划地选派后备干部、公选领导干

部到巡察组工作、锻炼。按照干部职级、文化、专业、年龄结构及工作经历、业务素质等因素
对巡查组干部进行合理调配。巡察组组长一般由正科级领导干部担任，副组长由副科级干部担
任。巡察组组长、副组长实行一次一授权。
自2017年开始，县财政每年预算30万元用于开展巡察工作支出，由县纪委代管。

五、工作程序

巡察工作领导小组应制定巡察工作规划和工作计划，每年开展不少于三个轮次的巡察工

作，对乡镇（街道）的巡察时间为20天，对部门和企事业单位的巡察时间为15天。领导班子成
员、干部职工人数较少的，可以适当缩短巡察时间。每轮巡察应严格遵守准备、进驻、动员、
了解、形成成果、反馈意见、督促整改的工作程序进行。

六、成果运用

巡察成果以巡察报告、专题报告、综合材料、问题线索等形式体现，作为县委议事决策、
处理问题、纪检监察机关开展纪律审查，组织部门选拔任用干部的参考和依据。
每轮巡察结束后，及时召开县委巡察工作领导小组和县委“五人小组”会议听取情况汇
报，审定巡察反馈意见，研究成果运用，提出意见建议。巡察中发现重大、紧急情况，应及时
向县委报告。
县委书记在县委“五人小组”会议听取巡察情况汇报时的讲话和巡察工作领导小组组长的
汇报材料应及时报送市委巡察工作领导小组。
巡察反馈意见研究确定后，应尽快向被巡察党组织领导班子反馈，有关事项和线索移交实

行签收制。发现的问题线索按照“进一步了解关注”“了解关注”“组织处理”和“参考”4
类进行分类处置。其中“组织处理”类移交组织部门，其余3类移交纪检监察机关。
纪检监察机关、组织部门及相关部门对巡察移交事项和反馈意见，要优先办理并及时反
馈。被巡察党组织对巡察组反馈的意见建议，要及时落实整改，并在2个月内报送整改落实情
况报告。对巡察发现的问题实行限期整改，并通过适当方式在一定范围内公开，接受监督。巡
察办要对整改落实情况进行督办。

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