Page 102 - 毕节地区通志（卷九）

毕节地区通志
BIJIE DIQU TONGZHI

35元；连续工龄满30年不满40年人员，每人每月增发30元；连续工龄不满30年，每人每月增发
25元；退职人员，每月增发15元。所增加基本养老经费，参加退休社会统筹人员由社保机构从

统筹金中解决；未参加退休费用社会统筹人员，按原资金渠道解决。对每年享受1～2个月生活
补贴的离休干部，每人每月增发40元，从1995年7月1日执行。是年10月18日，贯彻执行国务院

《关于深化企业职工基本养老保险制度的通知》，个人缴纳比例随职工工资的增长每两年增加1
个百分点，职工个人缴费最高不超过本人工资的8%。1996年5月起，贯彻国家劳动部《关于企业
职工基本养老保险基金转移问题的通知》，职工在统筹范围内流动时，只办理职工养老保险关

系的转移，养老保险基金不转移；职工跨统筹范围流动，办理基本养老保险基金和职工养老保
险关系转移，基本养老保险转移金额为个人账户中个人缴费部分本息之和，企业按个人比例缴

纳划入部分不得转移，并入社会统筹基金。8月19日，行署制发《毕节地区深化企业职工养老保
险制度改革的实施意见》及《毕节城区企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施

意见》规定：1．基本养老保险费筹集，包括国有、集体及其他各类企业及职工，企业以上年度
职工（含离退休人员）以月工资总额为基数，按县、市人民政府规定的比例，向当地社会保险

机构缴纳职工基本养老费；职工本人按当地市、县政府规定以上年度月平均工资的3%，由企业
代扣代缴，以后每两年提高1个百点，最终达8%。职工月工资超过职工月平均工资300%以上部
分，不计个人缴纳基数；低于60%的，按60%作缴费基数。已离退、退职人员，个人不缴纳基本

养老费。职工个人缴费不征所得税。基本养老保险费发生困难时，由同级财政予以支持。1997
年起，每年按财政收入的0.5%存入政府养老基金专户，用于职工基本养老保险。2．以职工身

份证号码建立个人账户：企业和职工个人缴纳基本养老金，由企业按一定比例记入账户，职工
退休退职时，按手册记载缴费工资和个人账户储存额为基数计发基本养老金。职工退休前或退
休后死亡，个人账户未领取或未领完的余额中个人缴费部分，按规定发给职工指定受益人或法

定继承人；从企业缴纳的基本养老保险费中划转记入部分，归入社会统筹基金。3．社会统筹基
金用于：《实施意见》实施前退休、退职人员养老金；实施后退休人员基本养老金中社会性养

老金；退休、退职人员个人账户储存额用完后继续支付部分；建立退休、退职费正常调整机制
增加的基本养老金；管理服务费用。4．基本养老金计发办法：（1）《实施意见》实施前参加
工作，缴费年限满10年或实施后参加工作，缴费年限满15年人员，可享受基本养老金待遇，按

月领取基本养老金。（2）基本养老保险金计算：实施意见实施后参加工作缴纳基本养老保险金
人员为月基本养老金＝社会性养老金+个人账户养老金；实施意见前参加工作缴纳基本养老保险

费，实施3年后退休人员月基本养老保险费、实施3年后退休人员月基本养老金＝社会性养老金
＋个人账户储存额×系数÷120（系数根据工龄和缴费年限确定）；《实施意见》前参加工作缴

纳基本养老保险费，实施后3年内退休人员月基本养老保险金＝按改革前计发办法计发的养老金
＋个人账户储存额÷120；实施意见前参加工作，缴费年限不满10年，或实施后参加工作，缴费

年限不满15年达到退休年龄人员，基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止
基本养老保险关系。职工退休后其他待遇仍按改革前国家规定执行。实施意见实施后，获得劳
动模范称号的职工，由奖励单位一次性奖励或由职工所在单位为其办理补充养老保险，退休时

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