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中共龙陵县委执政纪要 ／２０１６

内修外炼，强化基层作风建设。一是强化理论学习。把脱贫攻坚与 “三严三实”和 “忠诚干净担
当”专题教育、“两学一做”学习教育紧密结合起来，以焦裕禄、杨善洲、高德荣等先进为镜，强化
对 《党章》《条例》《准则》的学习，通过群众的监督，切实提升基层领导干部和帮扶干部自身的政治
意识、宗旨意识、责任意识和服务意识。二是强化作风整治。在脱贫攻坚过程中，持续整治为官不为、
不会担当、作风不实、遵规守纪不严等突出问题，切实增强党员干部的思想自觉和行动自觉，推动党
员干部走出单位、深入村组，访民生、知民情、解民事、暖民心。三是完善联系机制。完善党员干部
直接联系群众的有效模式和长效机制，把基层党组织的 “根”深深扎在基层群众之中，确保情况在扶
贫一线掌握、问题在扶贫一线解决、作风在扶贫一线转变、感情在扶贫一线培养、能力在扶贫一线锤
炼、政绩在扶贫一线检验、形象在扶贫一线树立，在推动作风建设步入常态化和长效化的同时，推进
脱贫攻坚工程。
互促共进，推动基层队伍建设。一是强化干部人才培训。积极组织年轻干部到沿海先进地区交流
学习，开拓视野为打赢脱贫攻坚战提供坚强的人才保证。二是强化干部队伍实践。精心选派 “第一书
记”和驻村扶贫工作队员下基层、入农村，把脱贫攻坚一线作为基层单位践行 “三严三实” 的主战
场，锤炼干部的 “大课堂”，全面提升基层干部队伍整体素质。三是强化高层次人才引育。落实 《龙
陵县人才引进办法》《县级领导和部门联系专家制度》，建立县委联系专家工作制度，引导各类高层次
人才、基层农技人才等联系服务基层，帮助贫困乡村招才引智、服务脱贫；积极组织各类高层次人才
组成服务团 （队），深入脱贫攻坚一线进行智力扶持，同时，加大引智力度，采取对口帮扶、挂职交
流、技术指导、科研攻关、成果转化、支医支教等多种形式，引进发达地区各类人才到我县智力扶贫。

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