Page 26 - 毕节地区通志（卷九）

毕节地区通志
BIJIE DIQU TONGZHI

公安干部学院毕业分配生及2005年新录用公务员培训任务，480名学员分2期到地区行政学院进
行培训；举办2期不称职（不合格）、基本称职（基本合格）人员离岗培训班，148人参训；举

办8期计算机中级培训，272人参训；举办2期普通话培训，72人参训；组织完成黔西县公务员通
用能力考试工作，1600余人参考；选派地直及各县市37人赴区外学习培训。

2007年，完成地直单位计算机中级技能培训11期461人；公务员信息化和电子政务知识培训
17期1100人；普通话培训6期185人。组织2006年全区检察系统新录用公务员58人和2007年度公
安系统录用公务员420人及选调生42人参加初任培训。完成对全区2006年度考核不称职、不合格

的80名人员离岗培训。选派19人参加省人事厅统一安排的人事业务培训，选派4人赴香港学习，
选派2人参加人事部西部公务员对口培训：会同地委组织部选派4名县处级干部参加东西部农业

经济开发对口培训。
2008年，会同毕节行政学院对2007年新录用公务员138人进行为期10天的初任培训；完成51

人参加的参照公务员法管理事业单位工作人员电子政务和信息化知识培训；举办226人参加的地
直机关2006年以来新任科级干部任职培训；完成地直事业单位2007年新进人员初聘培训，203人

接受法律基础知识、沟通协调能力和公文写作等科目的培训；完成4052名全区专业技术人员知
识产权培训考试；组织举办全区人事政工干部业务培训，全区105名人事政工干部参加培训，系
统学习职称、工资、考核等方面的业务知识；会同地区监察局联合举办全区《行政机关公务员

处分条例》骨干培训班，全区79名人事（政工）干部和纪检监察干部参加培训；完成全区2007
年度考核不称职（不合格）人员离岗培训，83人参加为期一周的培训。

2009年，通过网络和自学的方式，对全区1.68万名公务员进行了突发事件应对的培训考试；
完成9县市、区和地直35个单位59人的普通话骨干培训；完成全区2008年新录用的396名公务员
初任培训；完成全区100名少数民族公务员培训；完成108人参加的全区2008年年度考核不合格

（基本合格）、不称职（基本称职）人员离岗培训；完成了4029人参加的全区基层公务员教育
培训和2160人参加的地直机关公务员职业道德培训。组织6.59万人参加的全区事业单位工作人员

职业道德培训；完成207名新进人员初聘培训。按照省人社厅安排，年内共选派35人到天津、上
海、广州和贵阳等地培训。
2010年，全区共对公务员进行各类培训1.86万人次，其中，公务员初任培训280人，职业道

德培训1.65万人次，知识产权培训1794人。
2011年，完成公务员初任培训530人，安排选派10名公务员赴福建、江苏、北京等地参加人

社部和省人社厅举办的有关业务培训学习，抽派6名县处级干部到香港参加培训。

五 实施国家公务员制度

党政机关现有工作人员过渡为国家公务员 1996年7月，中共毕节地委、毕节地区行署贯彻
中共贵州省委、贵州省人民政府《关于实施和参照试行国家公务员制度的意见》，拟发《关于
实施和参照试行国家公务员制度的实施方案》《毕节地区中国共产党机关参照试行〈国家公务

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