Page 553 - 中共罗平县委执政纪要2017

执政论坛

立足岗位职责 专注监督执纪

凝心聚力强队伍

——罗平县乡镇（街道）纪检干部队伍建设调研报告

侯开苑

加强乡镇（街道）纪检干部队伍建设，是推动全面从严治党向基层延伸的重要保证，是切
实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题的必然要求，是新形势下反腐倡廉建设向纵深发
展的前提条件，反腐倡廉第一线的乡镇（街道）纪检干部队伍建设，直接关系到党风廉政建
设、干部作风建设和反腐败工作的成效。为此，加强乡镇（街道）纪检干部队伍建设，充分发
挥《党章》赋予的监督权利，专注于监督执纪问责，成为一个重要的调研课题。

一、乡镇（街道）纪检干部队伍现状

一是队伍齐备。目前，全县共有13个乡镇（街道），有纪检干部84人，其中纪委书记12
人，专职纪委委员5人，兼职纪委委员68人；乡镇（街道）设纪委书记1人，专职副书记1人，纪
委委员2～5人，纪检干部配齐、纪委班子完备。二是党委重视。各乡镇（街道）党委重视纪检
干部队伍建设工作，按照县委、县纪委的要求认真学习贯彻落实有关精神，在选人用人、工作
开展、资金投入、办公条件等方面都高度重视和积极支持。三是结构合理。纪检干部都是一个
部门的能手、巧手，是一个单位敢于担当、甘于奉献的干部，我县乡镇（街道）纪检干部共84
人，其中男性有73人，占总人数的86%；40岁以下有67人，占总人数的79%；党员有81人，占
总人数的96%；担任站所长或中心主任、群团负责人的有52人，占总人数的62%。四是培训学
习丰富。纪检工作的特殊性，要求纪检干部要有较高的政治素质和业务水平，纪检干部自身求
进步、求提高，积极参与集中学习、外出学习、业务讲训、调训轮训等理论和业务技能培训，
特别是根据工作需要，将新任纪委副书记抽调一线协助办案，协助处理信访工作，案件审理工作
和党风宣教工作，将新任纪委委员选派到县纪委各科室顶岗锻炼，有效提升了干部队伍素质。

二、乡镇（街道）纪检干部队伍存在的问题

（一）实现同级监督难
《党章》和相关党内法规赋予了纪委对同级党委政府的监督职责，但乡镇（街道）纪委在

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