Page 385 - 毕节地区通志(卷三)
P. 385

第十篇  政  法


            收容500人。至2001年,收容劳教737人。1993年3月8日,地区编委下达《关于毕节劳动教养管
            理所设置内部机构的通知》,明确劳教所下设政治处,管理教育科、劳教大队、戒毒大队、护

            卫大队、行政办公室、生产经营科、财务科、生活卫生科、保卫科。内设机构的级别为副科
            级。其后,根据工作需要,内设机构有所调整。至1999年底,毕节劳教所内设机构有政治处、

            行政办公室、管理教育科、财务科,生活卫生科,生产经营科,保卫科等7个科室和4个大队。
            至2000年,全所实有干警75人,自收自支干部10人,自收自支职工56人。2000年7月20日,地

            区国家公务员制度实施领导小组下发《关于毕节劳教所过渡国家公务员制度的批复》,同意毕
            节劳教所实行国家公务员管理制度。至2003年,毕节劳教所基础设施建设总投资1248万元,建
            筑1.5万平方米,其中建有办公楼、学员宿舍楼、教学楼、学员餐厅、脱瘾康复综合用房,同居

            楼、招待所、门岗会见厅。2008年,完成中央预算内专款投资300万元,建成建筑面积4120平方
            米的劳教人员习艺大楼。

                 收容审批及解除劳动教养 1992年9月5日,毕节地区劳动教养管理委员会、毕节地区公安
            处、毕节地区司法局联合制发《关于办理劳动教养、少管案件及审批程序的通知》规定:要求
            办理劳动教养、少年管教要做到事实清楚、证据确凿、定性准确、运用法律条文正确,处理恰

            当,在侦查取证、查清违法犯罪事实的基础上,对需劳动教养、少年管教的案件,依照法律和
            有关程序,报地区劳动教养管理委员会审批;送交劳动教养、少年管教人员,必须凭毕节地区劳

            动教养管理委员会的劳动教养决定书,劳动教养通知书,注销户口、粮油关系通知单。对无上述
            法律文件或文书与事实不符的,劳动教养管理场所有权拒绝收容执行。1992年12月20日,毕节劳

            教所首批收容戒毒劳教人员20名。1993年12月10日,毕节地区劳动教养管理委员会根据贵州省
            劳动教养管理委员会《关于毕节地区劳动教养人员送毕节劳教所收容执行的通知》,行文通知

            各县:1993年12月1日后决定的男性劳动教养人员就地送毕节劳教所收容执行。


                                    1993~2002年毕节劳教管理所收容劳动情况统计
                                                                                                    单位:人

                年份        收劳教人员          解教       年底在册          年份        收劳教人员          解教       年底在册
                1993          33          11         42         1998          470         280        653

                1994         175          17         197        1999          406         322        737
                1995         121          80         238        2000          356         296        797

                1996         214         157         295        2001          330         372
                1997         329         161         463        2002          491         305        848



                 行政管理 1993年,开展教育改造安全年活动,逃跑率、所内发案率、非正常死亡率均为
            零,在全省劳教工作会暨表彰大会上受表彰。1994年,根据省劳教局安排,开展百日安全活动

            和安全月活动,场所秩序稳定。干警每月找劳教人员谈话不少15次,中队每周进行1次劳教人
            员思想动态分析和安全检查,管教科不定期抽查,做好防逃跑、防内部发案、防非正常死亡工



                                                                                                           1089
   380   381   382   383   384   385   386   387   388   389   390