Page 640 - 中共宣威市委执政纪要2017

2017
中共宣威市委 ZHI ZHENG JI YAO
ZHONG GONG XUAN WEI SHI WEI 执政纪要

基础、利长远的潜绩；不仅看工作基础、外部因素，也看干部的主观努力，保证考核评价的科学全
面、客观公正。

三、考核的组织实施

科学真实的考核结果才能体现考核的初衷，全面反映一个地区、一个单位的发展状态，增强考

核结果的说服力。这就需要负责考核的同志站位全局、放宽视野，加强领导、精心组织，坚持守纪
律、懂规矩，严格标准和程序，科学公正地开展工作，有效保证考核工作落到实处、取得实效。
（一）强化政治担当

把开展综合考核工作与贯彻落实党的十九大精神紧密结合起来，严守政治纪律和政治规矩，
自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”
特别是核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威，坚决贯彻落实中央精神和各级党委、政府的重
大决策部署，以严谨细致、求真务实的工作作风，始终坚持“公开公平公正”的总原则，牢牢把握
“考实考准”的总目标，把政治责任和担当精神体现到做深、做细、做实各项检查核验工作和客观

公平公正打分中，坚持一把尺子量工作，一个标准打分数，做到加分有理，扣分有据，始终按照设
置的考核内容、标准和步骤，严格考核，确保考实考准。
（二）加强协调配合

可以实行考核工作责任制，综合考核办加强统筹协调，周密安排各项工作，切实发挥好组织协
调作用。考核组组长对本考核组的考核情况负总责，加强对考核工作的指导，深入被考核单位做好
动员，履行好组织领导责任。考核组全体成员按照职责分工，主动完成承担的各项任务，按照“谁
考核谁负责”的原则，考核组成员对考核的真实性负责；被考核的单位则要充分动员，精心准备，

按照规定的程序和考评组的要求，认真做好迎接考核的各项准备工作。
（三）加强指导
培训
综合考核的对象、

内容、方法、程序、步
骤等集中体现在综合考
评办法、实施细则等文
件中。各考核责任单位

须组织好考核人员的业
务培训，让考核人员明
确工作要求，掌握考核

的重点和难点，统一打
分尺度。负责考核的同
志也要在集中精力参加
2017年12月4日，市委常委、市委办主任王正力到热水镇检查指导公益性
公墓建设 （蒋 磊 摄） 培训的同时，提前对自

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