Page 643 - 中共宣威市委执政纪要2017

执政论坛

自律意识，通过多敲边鼓，当好自己和身边同事的“敲鼓人”。加大纪检监察干部作风纪律监督检
查和曝光力度，敢于揭短亮丑，多渠道加强对“自家人”的监督。

（三）在“行”上下巧功，当好“弹琴人”
对工作分门别类进行一次认真梳理，找准职责定位，清理各类议事协调机构112个，保留14
个，做到轻装上阵，改变以往业务宽泛、大包大揽情况。积极整合内设机构，在机构、编制和职数
不变的前提下，使机关从事监督执纪问责人员达78.9%。从纪委、法检、财政等部门遴选业务骨干，

建立30人“办案人才库”，增强快速突破案件和综合分析案情、及时发现问题、堵塞制度漏洞的能
力。建立健全反腐败协调机制，深化纪检监察、检察、审计等执纪执法机关、部门的协作配合，实
现与相关司法、执法单位案件线索互移。建立问题线索三级评估机制，综合信访室排查、业务部门

会商、信访领导小组排查等方式，分级分类研判线索，做到抓大不放小，切实把准纪律处分的“尺
子”，当好“弹琴人”，奏好执纪监督旋律。

二、基层纪检监察干部队伍建设存在的问题及原因分析

受某些历史问题和多年惯性思维的影响，基层纪检干部的履职能力与新形势新任务的要求仍
有差距，主要表现在：一是知识结构单一。在基层，纪检监察干部的知识学历不高，知识结构较单
一，尤其是缺乏具有法律、财务、审计等专业知识的人员，致使在开展财务等专项检查时一知半

解，甚至“不懂装懂”。二是专职不能专用。纪检监察干部经常被安排参与其他工作，存在专职难

2017年11月1日，市委常委、市纪委书记普靖率领调研组到田坝镇调研河长制及精准扶贫工作
（田坝镇党政办 供稿）

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