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南明年鉴
编制规定〉的通知》相关精神, 关内容在各单位自查基础上进 成全年军转干部安置任务,走访慰
对贵州双龙航空港经济区辖区内 行 考 核 。考 核 结 果 作 为区委、 问企业困难军转干部26人。
涉及托管的机关、事业单位及派驻 区政府和区编委督促各单位加强
机构的机构编制事项逐一梳理, 机构编制管理工作的重要依据。 【就业和社会保障】 2016
对具体的托管事宜向南明区委、 (彭霞) 年,南明区城乡统筹就业完成
区政府、区编委及时汇报,并报 57010人,完成全年目标的100%;
市编委函复予以明确后,做好相 城镇新增就业完成56555人,完
关托管工作。 人力资源管理 成全年目标的100%(其中城镇登
记失业人员再就业14140人;就业
【机构编制实名制网络化 困难人员就业3302人);农村富
管理】 2016年,区编委办抓好 【概况】 2016年,南明 余劳动力转移455人,完成全年
实名制网络化管理工作。一是严 区人力资源和社会保障局(简 目标400人的114%;城镇登记失
明责任,强化内部管理。明确实 称:区人社局)制定《关于完善 业率为3.04%,控制在4%以下的
名制管理工作职责,细化工作任 黔归人才库的工作方案》《南明 目标以内;2016年完成各类培训
务,理清工作流程,做到专人主 区2016年“黔归人才计划”的工 4195人,其中统筹培训3923人。
管、专人审核、专人维护,实现 作计划》《关于营造“大众创 新增小额担保贷款4460万元,
实名制系统与机构编制管理台账 业、万众创新”环境强力推进众 共扶持515人创业,带动1530人
相互验证。二是严格程序,强化 创空间建设的工作实施意见》 就业。截至12月31日,城镇职
日常管理。要求各机关事业单位 《南明区打造创新型中心城区科 工养老保险参保人数177289人,
严格按照《南明区机构编制实名 技创新工作实施意见》《南明区 为年度目标任务的105.40%;征
制管理暂行办法》,对领导职务 “十三五”人才发展规划》《南 缴养老保险费61383.02万元,为
职级变动、人员上下编、人员 明区引进高层次人才实施细则》 年度目标任务的100.63%。失业
照片等信息进行补充和更新并及 《南明区关于鼓励公职人员参与 保险参保人数71352人,为年度
时报送数据光盘,及时更新机构 “痛客计划”助推社会创新创业 目标任务的109.77%;征缴失业
编制实名制信息库。三是严肃纪 的实施方案》等一系列文件,加 保险费2755.73万元,为年度目
律,强化工作基础。通过机构编 大人才发展机制改革和政策创新 标任务的88.89%。工伤保险参
制核查、年报等形式加强对实名 力度,在引才、育才、留才、用 保人数80480人,为年度目标任
制管理工作的监督检查,对违反 才各方面都取得了新突破,截至 务的115.14%;征缴工伤保险费
《南明区机构编制实名制管理暂 年底,共引进高层次人才40人。 1109.21万元,为年度目标任务的
行办法》的给予相应处理。对变 面向社会统一公开招录(聘)公 138.65%。城镇职工医疗保险参保
动的机构编制事项及相关文件进 务员21人、事业单位工作人员69 人数114424人,为年度目标任务
行扫描、归档,建立健全机构编 人,为教育系统引进、选调优秀 的110.24%;征缴城镇职工医疗保
制沿革文件电子档案,导入机构 教师39人,选聘优秀教师35人; 险费44984.62万元,为年度目标
编制实名制管理系统,推进机构 机关公务员职务与职级并行工作 任务的152.49%。城镇居民医疗保
编制管理信息化进程。(赵贡民 有序开展,行政机关、参公单位 险参保人数143710人,为年度目
彭霞 白磊) 符合晋升条件晋升职级39人,符 标任务的100.01%;征缴城镇居
合转任条件转任职级5人;完成干 民医疗保险费857.9万元,为年度
【机构编制管理考核】 按 部人事档案专项审核的初审、复 目标任务的105.91%。生育保险
照《南明区机构编制工作目标管 审2196册。顺利完成南明区、修 参保人数81678人,为年度目标任
理考核细则》,发放《2016年机 文县、息烽县中小学一级教师任 务的109.63%;征缴生育保险费
构编制工作目标完成情况自查计 职资格250人,中小学初聘教师213 916.94万元,为年度目标任务的
分表》,对全区各级各部门职能 人,民营教师149人,中小学教师 120.65%。城乡居民社会养老保
执行情况、机构编制使用情况以 职称改革过渡3449人;全区举办培 险参保人数40700人,为年度目
及机构编制纪律执行情况等相 训班9次,参加培训干部188人,完 标任务的100.00%;征缴城乡居
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