Page 184 - 南明年鉴2017

南明年鉴

灵敏、严守纪律”5个重要环节，
实行县级领导带班、24小时值
班，以“精致、细致、极致”的
工作态度，确保全区信访维稳工
作有力推进。年内，南明区完成
全国、全省“两会”，2016贵阳
国际大数据产业博览会暨全球大
数据时代贵阳峰会、生态文明贵
阳国际论坛2016年年会、2016年
中国（贵州）国际酒类博览会、
中共十八届六中全会等重大会议
及活动期间信访维稳工作。全年
南明区人员到市访51批次，与上
年同比下降56.4%；到省访40批
次，同比上升21.2%，进京“非
12月，南明区、修文县、息烽县联合组建评委开展中小学教师职称评审工作
访”情况基本得到控制。
高2人）、中级职称42人、初级2
人；通过人员28人，其中高级职 【来信来访办理】 2016
称10人、中级职称38人、初级 信访（群众工作） 年，南明区群工中心（南明区信
职称2人。根据2016年市职称 访局）大厅共接访253批次1267
评审工作会议的安排和要求， 人次。其中，群访66批次920人
由南明区牵头与修文、息烽县 【概况】 2016年，南明区 次。初信初访190批次1108人
共 同 组 建 评审委员会，于12月 委、区政府高度重视信访工作， 次，化解183批次，初信初访化
开展本年三区（县）中小学教师 以“三严三实”为统领，认真贯 解率96.3%。
职务系列的评审工作。经“南明 彻落实中央、省、市关于信访工
区、修文县、息烽县中小学教 作的一系列部署，突出问题导 【信访事项复查】 2016
师职务一 级评 审 委 员 会 ” 评 审 向，努力打造“法治信访”“责 年，南明区群工中心（南明区
南明区通过250人，124名教师 任信访”“阳光信访”，认真开 信访局）共收到信访复查申请10
取得小学（幼教）一级教师任 展“三个维护”（维护群众合法 件，结案1件，另9件因不属信访
职资格，125名教师取得 小 学 权益、维护正常的信访秩序、维 事项复查复核范畴，均出具了不
（幼教）二级教师任职资格， 护社会政治稳定）和“治理非正 予受理告之书。
1名教师取得小学三级教师任职 常进京访”专项活动，通过“抓
资格。 统筹、抓责任、抓源头、抓化 【领导干部接访】 2016
开展对每个职称系列相应专 解、抓创新”，确保全区社会稳 年，南明区县级领导在区群工中
业的初聘工作，初聘初级专业技 定，连续第三年获得贵阳市信访 心（南明区信访局）接访群众85
术人员213人，其中二级教师130 考核一等奖。 批次565人，其中，群访19批次450
人，三级教师83人；民营教师149 南明区群工中心（南明区 人，化解81批次，化解率95.3%。
人。深化中小学教师职称制度改 信访局）严格按照市委书记陈刚
革。顺利完成了中小学教师的改 提出的“处早、处小、处快”的 【重大疑难信访问题处理】
革工作，参与过渡的教师为3449 要求，在敏感节点、重要时期建 2016年，南明区群工中心（南
人，其中公立学校3442人（高级 立信访维稳工作专班，坚持“统 明区信访局）按照“两个百分之
348人；中级1515人；初级1579 一指挥、统一调度、统一协调、 百”（即百分之百有结论、百分
人）；民办学校7人（中级2人； 统一安排”原则，突出“领导重 之百有说法）和“三到位一处
初级5人）。（汤军） 视、精准调度、明确任务、信息 理”（即诉求合理的解决问题到

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