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党政机关

得到省、市业务部门的表彰：获
全省“网上名称管理工作先进单
位”、全市机构编制系统“机构编
制调查研究工作先进单位”“机构
编制信息工作先进单位”“事业单
位登记管理工作先进单位”“网上
名称管理工作先进单位”等荣誉称
号，获全区2016年度目标管理考核
一等奖。（彭霞）

【党政机关消化超编和事业
单位控编减编】 2016年，区机
构编制办着力做好党政机关消化
超编、事业单位控编减编工作，
8月11日，南明区督办督查局督查南明欧美医药产业园建设情况
取得明显成效。一是行政编制和
期，梳理督查中发现的问题110 基本依据，作为组织部门对各乡 政法专项编制，严格按照省、市
条，提出督查建议或意见130余 （社区）、区直部门工作实绩评 下达给南明区的总量进行控制，
条，为领导决策和掌握情况提供 价的重要标准。 行政空编首先用于消化党政机关
了有效参考。 四是突出实事办理。区督察 超编人员，无自定党政群机关行
局牵头负责区委、区政府为民办 政编制和政法专项编制。二是认
【目标考核】 2016年，区 “十件实事”的组织实施，采取 真落实事业编制控编减编措施，
督察局狠抓目标管理，发挥“指 实地检查、召开调度会督办等方 对一些长期空编事业单位，按一
挥棒”作用。 式，强力推动“十件实事”项目 定的比例收回事业编制，冻结自
一是落实责任分解。年初， 的有效落实。2016年底，“十件 收自支事业单位编制，人员只出
区督察局将区委八届五次全会、 实事”已基本完成。（区督办督 不进，空编全部收回。收回的事
《区政府工作报告》等确定的各 查局） 业编制由编办集中统一管理，统
项重点工作纳入各级各部门目标 筹安排。截至年底，南明区2013
考核内容，进行责任分解，逐项 年、2014年新增事业编制已全部
明确牵头市领导、责任单位、完成 机构编制管理 消化完毕，事业编制控制在市下
时限等，采取季、半年、年终等定 达的事业编制总量内。三是加强
期考核与不定期考核相结合的方 机关工勤人员编制管理。严格执
式，对各责任单位目标完成情况 【概况】 2016年，南明 行中央和省、市有关加强机关工
进行考核监测，并建立督查备案 区机构编制管理工作认真贯彻中 勤人员编制管理的有关规定，凡
制度，为年终考核提供依据。 央、省、市关于机构编制管理的 核定过工勤人员编制的机关单
二是强化机制创新。按照区 政策法规，加强机构编制管理， 位，目前空编的，一律停止使用
委八届六次全会部署，区督察局 强化机构编制督查，全面统筹、 审批；在车改未结束前，暂不办
结合实际，对全区综合目标考核 注重创新，认真开展党政机关消 理新增机关工勤人员列编手续。
办法进行修订完善，赋予不同地 化超编和事业单位控编减编、 对现有在编在岗工勤人员，按
区经济发展、社会管理、生态保 “筑云编制”，机构编制日常管 照“编制冻结，自然减员”的
护等指标的不同权重，切实改变 理、网上名称管理、事业单位登 办法逐步消化。没有核定工勤编
单纯以经济数据论成败的模式。 记管理和统一社会信用代码赋码 制的机关单位，不再核定工勤编
三是彰显结果运用。坚持奖 等工作，做好贵州双龙航空港经 制。车改结束后，原核定的机关
优罚劣、奖勤罚懒，将考评结果 济区辖区内涉及南明区托管单位 工勤人员编制只减不增，逐年核
作为区委区政府兑现绩效奖励的 的机构编制工作。多项业务工作 减。四是严格用编审批，杜绝

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