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宣 威 政 协 志 （1984 ～ 2014）
XUAN WEI ZHENG XIE ZHI
政协宣威市委员会关于印发《政协宣威市委员会委员
履职管理考核办法（试行）》的通知
宣政协〔2013〕9 号
市政协各委（室），各委员活动组：
经 2013 年 5 月 28 日市政协第 4 次主席会议研究决定，现将《政协宣威市委员会委员履职管理考
核办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
政协宣威市委员会
2013 年 5 月 28 日
政协宣威市委员会委员履职管理考核办法（试行）
（2013 年 5 月 28 日政协宣威市第五届委员会第 4 次主席会议通过）
为进一步加强委员队伍建设，建立有效的委员考核机制，充分发挥委员在本职工作中的带头作用、
政协工作中的主体作用、界别群众中的代表作用，自觉树立政协委员良好形象，根据《中国人民政治
协商会议章程》《中共宣威市委关于支持人民政协履行职能发挥作用的意见》，特制订本办法。
一、管理办法
（一）政协委员要自觉学习政策理论和政协统战知识，不断提高参政议政水平。
（二）政协委员要积极参加政协召开的各种会议和组织的各类活动，通过参加市政协召开的全体
会议、常委会议、专题座谈会、协商会等会议，自觉履行职责，建言献策，奉献社会。
（三）政协委员要围绕市政协年度工作要点，积极参加政协组织的调研、视察、联谊活动，主动
反映社情民意。
（四）政协委员要积极参与“五个一”活动。每位委员每年至少参加一次小组活动、提一件提案、
提一条有见地的建议、反映一条有价值的社情民意、为民做一件好事实事。
（五）政协委员要紧密联系本界别群众，倾听界别群众的意见，解疑释惑，化解矛盾，积极反映
社情民意，力所能及办实事做好事。
（六）政协委员因病或其他特殊情况，不能参加全体会议、常委会议和政协组织的各种活动的，
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