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中共澄江县委执政纪要 2017

中共澄江县委 澄江县人民政府

关于深化人才发展体制机制改革的

实施意见

为落实省委、省政府《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》和市委、市政府
《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》文件精神，大力推进人才强县战略，深入实
施中长期人才发展规划，不断创新体制机制，激发人才工作活力，实现澄江县域经济转型发
展，率先在全市全面建成小康社会提供有力的人才保证和智力支持，特制定本实施意见。
一、创新培养机制，夯实发展基础
（一）大力培养产业急需高级人才，加快转型升级
围绕“生态立县、旅游兴县、创新活县、产业强县、共享和县”五大发展战略，组织
实施特色优势产业人才聚集工程，重点围绕全县生态文化旅游、现代服务业、高原特色现
代农业、生物制药、新能源、商贸物流、信息技术服务等特色优势产业，每两年选拔认定4
名特色产业技术人才进行重点培养，领衔组建产业技术创新团队，开展核心关键技术研发
和人才帮带，培养期内，县级财政给予每名特色产业技术人才及其团队5万元的专项培养经
费补助。
牵头单位：县发展改革局
协办单位：县直各部门
（二）大力培养特色优势产业人才，增强发展优势
围绕打造“三区两城”，持续推进文化旅游品牌人才支撑工程，培养培育生态文化旅游
品牌发掘研究、传承创新、策划宣传、营销推介等各类人才。组织实施《澄江生态文化旅游
业人才培养计划》，加大生态文化旅游项目策划、经营管理、技能服务、对外宣传人才培养
力度。加强职业教育工作，大力培养各类产业技能人才。鼓励县内学校与企业和社会经济组
织开展联合办学、委托培养和订单培训，重点培养澄江县产业发展急需的生态建设、旅游服
务等紧缺人才。
牵头单位：县旅游发展局
协办单位：县文化广电体育局、县教育局及各相关单位
（三）大力培养农村实用人才，发展现代农业
出台《澄江县关于进一步加强农村劳动力技能培训的实施意见》，围绕发展现代农业产
业，组织实施澄江县农村劳动力技能培训工程，以培育适应转型跨越发展需要的新型农民为
目标，借助产业发展专项资金，拓宽培养渠道，创新培养模式，整合各类培训资源，对农村
劳动者开展专业知识和技能示范性培训。每年培训18至59周岁农民不低于3.3万人，力争2020
年，培训农村实用人才总量达到10万人。

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