Page 63 - 中共宣威市委执政纪要2016

重要决策

上的重大项目，挂钩领导要会同项目主管部门，与项目业主对接后，依法提出处理意见和办法，报
市政府研究，提高土地资源利用效率。扎实开展工业企业“一包五帮”活动，“一包”即市级领导

包乡镇（街道）；“五帮”即帮企业树立信心，帮企业稳定生产，帮企业走出困境，帮企业转型升
级，帮企业改革发展，着力解决企业生产经营问题。
3. 建立工作报告机制。市委常委会每半年向市委全会报告1次工作落实情况；市委常委每季度向市
委常委会报告分管和负责的工作落实情况，重大问题或有时效要求的重点工作随时向市委主要领导报

告。市政府每季度向市委常委会报告1次推动工作落实情况。各乡镇（街道）、各部门（单位）每月向
市委、政府报告1次工作落实和目标任务完成情况，年中和年末分别向市委、政府提交抓落实的专题报
告。市“狠抓落实年”活动领导小组办公室定期向市委、政府主要领导报告工作推进情况。

4. 建立情况通报机制。实行一月一通报、一月一讲评、一月一结账，总结工作动态和经验做
法，分析存在困难和问题，明确具体的工作措施和解决办法，推进各项工作落实制度化、规范化。
5. 建立舆论监督机制。全市各级新闻媒体要加强对“狠抓落实年”活动情况的舆论监督，对作
风不实、落实不力、效能低下、群众反映强烈的人和事进行公开曝光。
6. 建立问责追究机制。对在抓落实中作风漂浮、不重视、不到位、搞变通、打折扣甚至顶风

违纪的单位和干部，抓个案、抓典型，公开揭短亮丑，严格按照《曲靖市党政领导干部履职担当不
到位问责办法（试行）》的有关规定进行问责。对不敢担当、不负责任、为官不为、慵懒散拖，干
部群众意见较大的或不能有效履行职责、按要求完成工作任务，单位工作或者分管工作处于落后状

态，或者出现较大失误的干部，严格落实领导干部能上能下等制度规定，坚决进行组织调整。
（三）强化督促检查
1. 创新督查机制。实行综合督查与专项督查、日常督查与重点督查、“督事”与“督人”相结
合，对照各乡镇（街道）、各部门（单位）工作台账，既查工作进展情况，又查牵头的责任人，严

肃查处作风不实、效率不高、落实不畅、发展不力等问题，做到一月一督查，以一周保一月、一月
保一季、一季保一年，按月亮黄牌，按季亮红牌，半年约谈和问责。限期整改、对账销号，确保督
查执行率、被督查事项上报率、责任主体整改率达100%。
2. 加强检查落实。纪检监察部门要把抓好市委、政府决策部署贯彻落实作为一项重要职责，重

点对抓好落实中的难点问题、群众反映强烈的突出问题、影响社会和谐稳定的热点问题进行不定期
的明察暗访，督促相关部门及时整改，抓好落实。
（四）严格考核奖惩
1. 2016年全市的责任制综合考核要围绕“狠抓落实年”确定的主要任务设置考核指标和分值权

重，实行重奖重惩。对年度综合考核得分居于后三位的乡镇（街道）和后五位的部门（单位），且
又未完成任务的，由市委、政府主要领导约谈该乡镇（街道）党政主要领导和部门（单位）主要负
责人。

2. 把“狠抓落实年”活动情况纳入各乡镇（街道）、各部门（单位）责任制综合考核评价的重
要内容，对各乡镇（街道）、各部门（单位）抓落实的责任人是否围绕市委五届六次全会确定的目
标任务、重点工作和单位“台账”抓落实、落实多少、落实好坏进行细化量化，严格考核奖惩。
3. 把干部抓落实的态度、抓落实的能力、抓落实的成效及群众对抓落实工作的评价，纳入领导

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