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中共清镇市委执政纪要 ／２０１７

初稿。加大对生产建设项目监管力度，对申报水土保持方案 ２４家单位批复 ２１家；共征收水土保
持规费 ３０９万元，完成 ２０１平方公里生态建设任务。认真开展河湖专项执法检查等工作，对我
市水库、山塘、河道、饮用水源地、非煤矿山日常巡查 ２００余次，查处违法行为 ８起。三是以防
汛抗旱体系建设为抓手，不断提升防汛抗旱救灾能力。强化组织保障，成立由市委书记、市长任
总指挥长的总指挥部，下设办公室在市应急办，统筹协调全市的防汛抗旱工作。强化度汛检查，
年内派出 １１个工作组、７９人 （次）对辖区内山洪灾害易发区、易发内涝地段、道路、建筑工地
等重点部位进行检查排查，并落实整改措施，确保汛期完全。强化预警预报，汛期与气象部门积
极配合，加强中短期天气、水雨情预测预报工作；加强极端灾害性天气事件的监测力度，及时发
布灾害天气预警预报信息。强化系统运行，将运行维护管理经费纳入财政预算，落实专人对系统
进行管理，确保汛期系统正常运行，实行领导带班制度及 ２４小时值班制度，确保汛期充分发挥

山洪灾害防治监测预警平台作用。四是以小型水利工程管理体制改革为抓手，不断夯实水务改革
发展基础。全市共有 ９个乡 （镇）、２个社区纳入水改范围，符合产权登记的小型水利工程共有
４４９８处，已审核通过 ４４９８处，打印权证 ４４９８份，权证盖章 ４４９８份，全面完成市局下达的目标
任务。五是以落实安全生产要求为抓手，实现水利工程建设管理零事故。分组分区域重点对辖区
内 ２２座小型水库、２座小型水电站及重要山塘、重要河流河段、山洪灾害易发区和各乡 （镇）
供水工程的安全运行情况的检查，发现一般安全隐患 １６条，整改 １６条；认真开展水利项目施工
安全专项检查，检查发现一般安全隐患 ３条，整改 ３条。通过多种形式的安全检查，实现了年内
水利工程建设零事故目标，继续保持了水利安全生产稳定较好的局面。

二、特点和做法

（一）在真学实干中提升综合能力
水务管理局党委始终重视干部职工综合素质的提升，坚持把理论武装工作放在首位，班子在
抓好自身理论和业务知识学习的同时，严格执行周一集中学习、党委中心组学习等制度，鼓励干
部职工进行学历提升、业务知识专研，强化干部职工业务知识、涉水法律法规知识的教育培训，
坚持市管专家和高学历人才对干部职工定期授课，全面提高干部职工的综合能力，为全市水利服
务提供坚实的基础。

（二）在队伍建设中增强战斗力
紧紧围绕 “建设 “团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求，明确班子成员分工，扎实
抓好干部队伍建设，形成了小分工、大协作的工作格局。以 “三比一讲” （比对上争取、比对下
服务、比内部风气、讲责任担当）、 “四治四提” （治庸提能、治懒提效、治散提神、治慢提速）
为目标，继续深化效能建设学习互助组成果，积极开展主题讨论、有效提升水务干部职工的政治

责任感、紧迫感和执行力。
（三）在作风建设中优化服务
局班子以身作则，率先垂范，教育和引导全体干部职工从规范自己的行为入手，深入分析水

务系统干部作风建设存在的问题，制定了一系列规范干部职工作风的制度。通过设置满意、基本
满意、不满意三个评价级别，在全市各单位和服务对象中公开征求意见，做好反馈工作。同时强
化便民利民服务，将水行政审批许可集中到大厅办理，确保 “一支队伍执法、一个窗口收费、一
条龙服务”。
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