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中共龙陵县委执政纪要 ／２０１６
引向深入，不断规范基层党组织组织制度，提升党员各方面意识，发挥党员先锋模范作用。通过基层
党建示范点打造再提升和推进村民小组活动场所建设，不断完善活动阵地，营造大抓基层的氛围，理
清党建思路，总结党建经验，推动党建水平整体提升。切实充分发挥两个平台的作用，注重经费落实
与作用发挥，抓实党建载体，筑牢基层战斗堡垒。二是在建设高素质干部队伍上下功夫。以人大、政
府、政协换届为契机，严把选人用人关口，认真做好干部研判、考察和调整工作；注重业务素质与履
职能力 “双提升”，采取选派培训、驻点招商、派驻企业服务团等方式，锻炼干部、提升素质；通过
落实待遇、挂钩联系等方式，发挥大学生村官和选调生的作用。三是在全面培育人才队伍上下功夫。
围绕推进实施 “人才兴县”战略，认真履行组织部门牵头抓总作用；在创造条件着力引进人才的基础
上，加大本地人才的培育力度，结合 “四黄”产业的发展，打造一批集实用技术提升、技术创新的本
地人才；在作用发挥与留才环境上用心用力，通过引才寻突破、育才促提升、用才促发展，切实推动
全县各项经济社会事业全面发展。注重发挥远教终端站点、基层综合服务平台作用与新媒介的推广运
用相结合，积极探索 “互联网 ＋党建”新模式。四是在全面从严治党上下功夫。严格落实领导干部个
人有关事项报告制度、领导干部经责审计制度及干部选拔任用预审制度，强化干部监督工作；按照
“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门要求，严格执行党风廉政责任制，落实首问责任、
限时办结等工作制度，完善学习制度，全面打造模范部门过硬队伍，切实推进全面从严治党各项任务。
（撰稿 朱洪飞）
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