Page 507 - 中共禄劝县委执政纪要2017

调研报告

展政策的制定、开发和使用提供依据。同时，以村党支部为阵地，以农村现代远程教育技术为
依托，设立村级信息联络点，负责信息收集和反馈，初步建立县、乡、村三级联动的人才工作
信息网络。
（二）在扩大总量上下功夫，积极推进农村实用人才队伍建设
紧紧抓住培养、服务、评价、激励等环节，以提高科技素质、职业技能和经营管理能力为重点，
依托农村实用人才培训中心、实践基地和远程电化教育站点及农民业校，加大农村各类实用人
才的培养，着力打造素质技能强、结构优化、数量充足的农村实用人才队伍。按照民办民管民
受益的原则，大力发展各类农村经济协会、专业合作组织和民营企业，通过“协会 + 农户”“合
作社 + 农户”“企业 + 农户”的模式，吸纳普通农民学科技、用科技，自觉成才，从而扩大农
村人才总量，为农村经济发展和社会进步，提供有力的人才支持。
（三）在多渠道多形式培训实用人才上下功夫，积极推动农村实用人才素质全面提升
一是进一步加大农村实用人才的培训和劳动力转移培训工作，办好农村实用人才职业教育，
全面提升现有人才的素质技能和学历水平；二是充分发挥现代农村远程教育站点、党员活动室
等阵地作用，采取长短结合，课堂与田间地头结合，培训内容与农民和社会需要结合，开展好
农业技术辅导、职业技能辅导等，传送科技信息、实用技术和法律知识等，做到技术人才到户、
技术成果到田、技术要领到人、技术技能到手，不断增强农村实用人才的发展意识，提高业务技能，
增强致富、带富本领。三是采取学习培训、经验交流等方式，组织到农业发展水平好的地区异
地学习考察，加强对农民经纪人和农民专业开合作组织负责人的培养，积极推进农业科技、教育、
卫生等农村实用人才的素质提升。
（四）在优化人才发展环境上下功夫，积极营造有利于农村人才成长发展和创业兴业的社
会氛围
在农村实用人才开发工作中，注意发现和树立典型，实现培养一个、激发一批、带动一片。
对在新农村建设中做出突出贡献、发挥示范引领作用的各类实用人才，予以政策扶持和表彰奖
励，努力形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会风尚。依靠报纸、电视、
广播、网络等传媒，不断扩大农村优秀人才先进事迹的宣传，提升全社会对实用人才的关注度，
在全社会努力营造关心和爱护农村实用人才的良好氛围，激发农村实用人才干事创业积极性和
“传”“帮”“带”的工作热情，努力营造有利于农村实用人才发展的社会氛围。

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