Page 400 - 毕节地区通志（卷三）

毕节地区通志
BIJIE DIQU TONGZHI

郭某生活费80元。2001年3月15日，地区水电预制厂合同工耿某上班时间左手腕被机器截断，经
法医鉴定为4级伤残。耿某向厂方提出经济赔偿7万元，厂方认为耿某系雇用的临时工，未签订

劳动合同，且存在违规操作，只能从人道主义出发补助耿某2万元。地区法律援助中心接受耿某
法律援助申请，指派两名法律援助工作者作为非诉讼进行代理。通过调查、协调，于2001年7月

23日与厂方达成调解协议，厂方赔偿耿某6万元。1999~2005年，全地区律师为居民进行法律援
助2703件，为受援者减免收费39.64万元。2011年，全区共受理各类法律援助案件3729件。

律师工作管理 1.律师机构管理。自建有律师事务机构后，地、县司法行政机关主要负责
律师事务机构设立的审查和申报；负责执业律师登记和执照的审查与申报；代理省司法厅办理
律师年检注册。加强律师队伍思想政治工作，把握律师工作的社会主义方向；指导，监督律师

事务所；指导律师事务所制定开展业务工作的规章制度；指导律师工作改革；负责组织人员参
加全国律师资格统一考试；进行律师业务培训；加强律师职业道德和执业纪律的教育、监督和

检查；对律师事务所进行财务审查监督；接受并处理律师违反执业纪律，违反职业道德的控
告，实施对律师的奖惩；对律师事务所进行管理；协同有关部门，创造律师执法良好环境；宣
传律师制度；组织律师工作经验交流。1987年，地、县司法局组织律师学习《贵州省律师工作

守则（试行）》，要求律师严格按守则行事。1991年，各律师事务所贯彻国家司法部《关于印
发〈律师十要十不要〉的通知》，组织律师学习《律师十要十不要》，并在律师事务所公开张

贴，接受群众监督，以促进律师清廉从业，树立良好的律师形象。1995年，全地区司法行政机
关和律师事务所开展律师职业道德和执业纪律教育，教育律师恪守《律师职业道德和执业纪律

规范》，忠于职守、坚持原则、不畏权势，敢于排除非法干预，维护国家法制与社会正义。是
年，各律师事务所先后建立《目标管理责任制》《考勤制度》《日常工作纪律制度》《政治业

务学习制度》《民主管理制度》《财务收支管理制度》《律师从业清廉制度》《重疑难案件讨
论请示制度》《卷宗归档管理制度》。
2.财务管理。（1）收费管理。1982~1990年3月，全区各法律顾问处（律师事务所）执行国

家司法部、财政部《律师收费试行办法》。1990年4月~2000年，各律师事务所根据贵州省司法
厅、财政厅、物价局《贵州省律师业务收费管理办法及收费标准的实施细则》及《贵州省律师

业务收费标准》的规定进行收费。（2）经费管理。1985年9月30日，根据贵州省财政厅司法厅
《关于公证处、法律顾问处、律师事务所经费管理暂行办法》，毕节地区司法局制定《关于公
证处、法律顾问处、律师事务所经费管理暂行规定》。1987年12月，地区司法局制发《关于认

真贯彻省司法厅〈贵州省兼职律师、特邀律师酬金的管理办法〉的通知》，对兼职律师和特邀
律师酬金管理作出规定。1988年，根据省财政厅、司法厅《关于公证处、法律顾问处、律师事

务所经费管理办法的通知》，各律师事务所实行全额管理，定额补助办法，每年由当地主管部
门与财政部门共同商定补助，增收节支留用，减收超支不补。法律顾问处、律师事务所按照上

年度的收支情况，编制全年收支预算。全年收支相抵（支出包括合同工费用）差额部分，报同
级财政审定补助。当年收入超过预算收入部分，5%上缴同级司法行政机关，5%上缴省律师协
会；上交后的剩余部分留在法律顾问处（律师事务所），用于建立三项基金，其中事业发展基

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