Page 171 - 中共澄江县委执政纪要2017

重要文件

2020年，培养20名文化名家。“仙湖文化名家”优先推荐参加“云岭文化名家”评选。
责任单位：县委宣传部
协办单位：县文广体局、县人社局、县民宗局、县文联及相关单位
（二）仙湖名医培养工程
结合重点和特色临床专科建设，重点选拔扶持一批医术和科研水平居全县前列的优秀
医生进行培养，推进我县优秀医学人才队伍建设，推动澄江县医学技术水平更好更快发展。
从2017年开始，每年遴选一批各类优秀医生进行重点培养，力争至2020年，培养20名医术精
英。“仙湖名医”优先推荐参加“云岭名医”评选。
责任单位：县卫计局
协办单位：县人社局及相关单位
（三）仙湖教学名师培养工程
围绕基础教育领域师德师风高尚、教学特色鲜明、教研能力突出、专业素养厚实、团队
引领优良、教学成果显著的优秀教师进行重点培养，带动和促进澄江县中小学幼儿园教师队
伍整体素质和教育教学水平的提高。从2017年开始，每年遴选一批各类优秀教师进行重点培
养，力争至2020年，培养40名教学名师。“仙湖教学名师”优先推荐参加“云岭教学名师”
评选。
责任单位：县教育局
协办单位：县人社局及相关单位
（四）仙湖产业领军人才培养工程
重点围绕全县生态文化旅游、现代服务业、高原特色现代农业、生物制药、新能源、
商贸物流、信息技术服务等特色优势产业优秀人才进行重点培养，领衔组建产业技术创新团
队，争取在自主创新、核心关键技术研发、科技成果转化和推广等方面取得新突破，为产业
强县提供有力支撑。从2017年开始，每年遴选一批各类产业领军人才进行重点培养，力争至
2020年，培养10名产业领军人才。“仙湖产业领军人才”优先推荐参加“云岭产业技术领军
人才”评选。
责任单位：县发改局
协办单位：县直各部门
（五）仙湖首席技师培养工程
重点选拔和培养在澄江县经济社会发展的生产一线技能拔尖、技艺技术精湛、有突出
贡献，在本行业领域中创新创造能力强、影响带动作用大的高技能人才，领衔组建技能大师
工作室，推广创新成果、技艺绝活和具有特色的生产操作法，做好所从事领域高技能人才的
传、帮、带，从2017年开始，每两年内选拔认定4名首席技师，并优先推荐参加“云岭首席
技师”评选，力争至2020年，培养10名首席技师。
责任单位：县人社局
协办单位：县直各部门
四、保障措施
“仙湖英才”行动计划是一项长期的系统工程，必须健全完善科学高效的运行机制，切
实强化工作任务的落实措施，确保培训工程不断取得新的成效。
（一）加强组织领导。各责任单位和协办单位要高度重视，统筹兼顾，协调推进。各责
任单位要充分发挥牵头抓总作用，制定好仙湖系列人才培养工程的具体实施办法和评选认定

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