Page 408 - 易门执政纪要2016

2016 中共易门县委执政纪要

管理，营造了良好的干事创业氛围。
（四）抓实党风廉政建设工作，打造廉洁务实干部队伍

始终把依法行政、廉政勤政作为廉政工作的重要内容，全面落实“四种形态”和“两个责
任”建设，着力改进作风。
1.全面压实两个责任。召开2016年教育系统党风廉政建设工作部署会，制定下发了2016年
党风廉政建设工作要点及重点任务分解落实方案，“一岗双责”实施办法、“一岗双责”责任
清单，与6位局领导和18家中小学负责人分别签订了《2016年党风廉政建设“一岗双责”责任
书》，与18家中小学签订《党风廉政建设责任书》。全年召开局党委会议专题研究党风廉政建

设工作4次，组织开展局领导之间、党组织书记之间、领导与联系部门负责人之间专题谈话180
余次300余人次。认真落实“四不直接分管”和“三重一大”集体决策事项主要负责人末位发
言制等规定。
2.全面强化重点监督。在教师招考面试、县外选调教师考试、教师调动、局校管理机制改
革、出台五项制度等重大事项上严格落实“三重一大”要求。通过县政府分管领导，组织县人
大、政协、纪委、法制办、人社局等相关部门全面参与决策，保障工作的公开、公正。对干
部的处理上坚持与县纪委步调一致。在干部任免、考核评优、教师考察中认真开展廉政鉴定
300余人次。全面公开校务、党务，设置固定的校务、党务公开栏，完善公开程序，拓展公

开内容，做到涉财、涉费事项100%公开公示；招生考试、师生分班、项目招投标、职称报
评、工资变更100%公开公示；经集体议定事项、食堂日常开销100%公开公示。认真开展社
会兼职大排查，全局主动把排查范围扩展到各学校校长和党组织书记，如实上报了3名干部
的兼职情况。扎实组织校长、支部书记学年述职述廉述评会，各学校负责人对全年履职情况
和执行“一岗双责”情况进行全面的总结和评价、相互测评，树牢了政治上清明、工作上务实
之风。

3.全面加强行风建设。始终坚持每周干部职工例会和校长工作会都有党风廉政教育内
容，组织开展干部党风廉政专题大教育。在易门会厅两次组织612名党员和学校全体领导班子
成员、全体局干部进行党风廉政建设专题教育。1月8日，举办学习《准则》和《条例》“大
讲堂”。6月18日邀请省委党校老师进行《条例》和《准则》的专门辅导。7月2日组织观看
《“规划”错了的人生》，并撰写观后感。对新年度78名局管干部进行集体廉政谈话，并做出
廉洁从教、廉洁管理书面承诺。国家法定节假日前通过“云岭先锋综合服务平台”向全体教职
员发送廉政短信，全年发送廉政宣传短信22条。通过宣传栏、黑板报、学生手抄报等途径认真
开展廉政文化进校园进课堂活动，积极组织征订廉政报刊，保障及时传达廉政声音。

4.全面推进“四种形态”建设。坚持有访必查，有责必问，全面强化行风建设。认真办
理信访举报件，全年共收到县纪委、县信访局交办及群众举报件5起，涉及师德师风、惩治腐
败、校务管理等方面，开除了1名教师公职，澄清了1名教师有偿补课举报，相关问题会同有关
部门认真调查处理。把“红红脸、出出汗”作为推动学校精细化管理的重要抓手，全面开列学
校问题清单、专题集中约谈学校领导班子。通过对云南师范大学附属易门中学及部分中小学、
幼儿园的管理谈话，共提出问题80多项，谈话达20多小时。严格落实八项规定，持之以恒反对

·376·