Page 383 - 易门执政纪要2016
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党组(党委)工作



                 报到,力所能及的开展为群众服务工作。局机关党员服务中心街社区;就业局党员服务兴文街
                 社区;医保中心、社保局党员服务西环路社区。各党支部结合部门职能和党员业务特长,制定

                 出为社区服务清单,采取“居民点单、支部下单、党员接单”的菜单式服务模式,深入社区开
                 展政策宣传、法律维权、信息维权、技术培训、就业就学、政策办理等服务活动,带头参加社
                 区党建、文化、卫生、环保、平安创建、扶贫帮困等公益性活动,主动为社区发展出谋划策。
                 一年来,参与社区政策宣传活动5场次,发放各类宣传资料1万余份。开展3个社区卫生整治活
                 动4次,在职党员参与202人次。
                     3.深入开展“挂包帮、转走访”结对帮扶活动。以深入开展“挂包帮、转走访”活动为

                 载体,组织全系统干部职工积极服务基层、服务群众。先后四次深入扶贫联系点白邑村委会
                 葛根、干箐、猫猫凹联系户家中了解村情民意,分析致贫原因,共谋发展思路,解决实际困
                 难;从比较紧的办公经费中挤出3万元资金帮助联系点开展扶贫培训脱贫工作,两次组织干部
                 职工捐款2万余元购买化肥、大米、食用油等生产、生活物资送到联系户手中,切实帮助联系
                 点群众解决实际困难。12月22日,在白邑村开展了精准扶贫“送技能·送政策·送法律·送
                 温暖·送健康”专项活动。“送技能”举办了一期烹饪培训班,培训农村劳动力76人;“送政
                 策”围绕社保政策、医保政策、就业创业、技能扶贫、农民工维权等重点开展政策宣传解读,
                 共发放各类宣传材料200余份,现场解读政策咨询40余个;“送法律”围绕社会保险法、劳动

                 合同法开展普法宣传,发放普法宣传材料100余份,并由局法律顾问现场提供免费法律咨询服
                 务;“送温暖”走访慰问了77户联系户;“送健康”由局协调联系县医院到白邑村开展义诊活
                 动,为群众免费进行彩超、心电图等免费体检,并为村民开展内科、外科等诊疗服务。整个活
                 动内容丰富,务求实效,助推精准扶贫工作的稳步推进,符合群众对政策解读、技能扶贫、医
                 疗服务的所需所盼,深受群众好评。
                     (三)强化党风廉政建设,筑牢党的执政地位

                     1.加强领导,切实落实党委主体责任。始终坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责的
                 原则,做到党风廉政建设工作有计划、有措施、有分工、有检查考核。认真履行“一岗双责”
                 责任制,局党政主要领导带头,全体班子成员均向党组织作出了廉洁自律承诺;与各经办机
                 构、关键岗位、重点股室层层签订责任书;严格落实党风廉政建设工作汇报制度;班子成员与
                 分管股(室)负责人开展勤政廉政谈话32人次,让党风廉政工作做到了一级抓一级,层层有责
                 任,人人有压力。
                     2.突出重点,切实从严监管人社工作。一是从严要求议事决策。严格执行民主集中制原
                 则,凡涉及重要问题决策、重大资金支出及人事变动都提交班子会讨论,做到充分发扬民主,

                 广泛听取意见,广纳群言,不搞个人代替集体,不搞“一言堂”,认真落实“三重一大”集体
                 决策机制。二是从严防控廉政风险。对内设机构和个人进行全面“体检”,找出风险点,从严
                 加强内部机构廉政风险防控、个人岗位廉政风险防控。三是从严落实政策待遇。严格按照中央
                 政策和省、市规定,认真落实就业创业、社会保险、医疗保障等相关政策。按照中央和省、市
                 要求,严格落实干部职工养老保险临时性补贴、艰苦边远地区津贴、车改补贴、改革性补贴、
                 基本工资调标等工资调整工作,进一步落实好机关事业单位干部职工绩效综合目标考核奖。四

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