Page 226 - 易门年鉴2017

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聚力。最大限度地把职工吸引到工会组织中来。 会议研究 企 业 厂 务 公 开 落 实 问 题，牵 头 起 草 了
一是在及时上下工夫，对全县非公企业 （含外资 《易门县关于规范企事业职工代表大会的意见》，
企业）组建工会情况调查摸底，及时做好工会组 举办厂务公开民主管理培训班 ２期。向全县 ２８９家
建的宣传发动和筹建工作，加大跟踪问效工作力 基层工会下发了 《厂务公开民主管理工作实用手
度，促进新建企业建会工作顺利开展。二是在规 册》和 《劳动法律监督工作手册》。引导企业认真
范上下工夫，严格按照 《工会法》、 《中国工会章 执行 《工会法》、《劳动法》、 《劳动合同法》等法
程》的 规 定，规 范 建 会、会 员 入 会 程 序，杜 绝 律法规，按照 《中国工会章程》 的要求，建立健
“挂牌工会”、“空头工会”现象，同时加强对 ７个 全工会组织和职代会制度，至年底，工会公有制
乡镇 （街道） 工会规范化建设、职工书屋、职工 企业厂务公开、职代会建制率 １００％；工会、非公
之家建设情况进行复审，巩固建设成果。三是坚 企业厂务公开、职代会建制率 ８５６％。建立厂务
持建会 “三同时” 原则，做到工会委员会、经审 公开工作示范乡镇 １家、示范企业 ６家。健全了以
委、女工委同时组建，同时审批。健全规章制度， 职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理
切实维护职工的合法权益。四是深入推进 “六有” 制度，切实保障了职工的民主权利。
（有领导班子、有组织机构、有活动载体、有制度
机制、有工会经费、有工作绩效）基层工会建设，
抓 《易门县 “六有” 基层工会建设三年实施方
案》、 《易门县 “六有” 基层工会建设考核细则》
的落实。建设达标 “六有” 基层工会 １７５家，占
全县基层工会总数的 ７０％，巩固和深化基层工会
规范化建设成果。同时开展 “农民工入会集中行
动”，开展企业建会工作和财务、信息、统计、女
职工等各项工作；开展 “双争” 活动，推进基层
工会联合会、产 （行） 业工会联合会建设，扩大
９月 １３日下午，易门县 ２０１６年陶瓷行业工资集体
工会组织覆盖面。。至 ２０１６年底，新建基层工会组
协商会议，在易门县陶瓷商会召开，１８家企业的负责
织 １２家，新增农民工会员 ３０２０人；全县共有基层
人、职工首席代表及职工代表 ５０多人及县总工会、人
工会 ２８９个，会员 ２８５９９人。 社局、工信局、工商联、工业园区管委会等部门领导
６０余人参会。审议和表决通过职工方协商代表，并召
开第二次职工代表大会审议，通过 《议案》。

【维权帮扶】 ２０１６年，县总工会以 “四位一体帮
扶中心” 为载体，建立健全困难职工档案，加强
职工法律援助工作站开展 “送温暖” 活动和相关
法律援助工作，解职工之难、暖职工之心。
建立健全 “易门县” 和相关法律援助工作流
程和规章制度，推进工会法律援助工作。进一步

４月 １３日，县总工会在县委党校举办基层工会 推进乡镇 （街道）职工服务站建设和 “互联网 ＋”
“一活动一工程”业务知识培训班，进一步推进易门县 行动计划，形成网上网下深度融合、互联互动的
工会系统 “云岭职工跨越发展先锋活动”和 “云岭职
工会工作格局。县总工会微信平台建设得到不断
工素质建设工程”（简称 “一活动一工程）。
加强，增设了 “知工会”、 “惠服务”、 “联系我
们”等子栏目，构建工会宣传、咨询、服务为一
【民主管理】 ２０１６年，县总工会积极争取县委、
体的服务体系；推行 “６＋Ｘ” 网上服务流程，为
政府支持，成立了由县委副书记任组长的易门县
广大职工群众提供更加便捷、高效的服务，打通
厂务公开民主管理工作领导小组。多次召开专题
了服务职工群众 “最后 １００米” 的通道。加大困
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