Page 223 - 易门年鉴2017

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设责任书》 自身建设分政府部门、党群部门、驻 【五级联动】 ２０１６年，县纪委监察局扎实抓好
易单位和乡镇、街道三块进行量化为 ８至 １３项或 “五级联动”工作，化解群众矛盾以促和谐，受理
六至七大类不等的考评指标，主要工作结合各单 涉及脱贫攻坚、征地拆迁、危房改造、救灾救济、
位职责职能量化为 ５至 １５项不等的考评指标，党 社会保障等方面诉求 ７２１７件，办结率、满意率均
风廉政建设工作制定了责任制考核内容及评分标 达到 １００％。２０１６年 １２月 ７日至 ９日，易门县纪
准，量化为两大部门九大项考评指标。上半年组 委抽调工作人员组成 ２个考核组，分别由县纪委常
成 ６个督查组，于 ７月 ２５日至 ２７日对全县上半年 委带队，对 ７个乡镇 （街道） 开展 “五级联动”
党风廉政建设责任制、效能建设等九项重点工作 工作情况进行考核，根据考核结果，以 “以奖代
落实情况进行综合督查。１１月 ２１日至 ２３日，由 补”的形式兑现工作经费，兑现工作经费 ８３３２０
县级领导带队，采取集中地点、集中时间、集中 元。根据市政府纠风办的安排，认真办理 ２０１６年
人员对 《易门县 ２０１６年效能建设责任书》的 ７个 ２月 ２９日县政府领导在玉溪人民广播电台代表易
乡镇、街道、２７个县属党群部门、３２个县属政府 门县人民政府参与玉溪市 “民情之声” 直播节目
部门和 １９个驻易单位共计 ８５个进行集中考评。考 反映的问题，上线过程中反映的 ８个问题得到
评中，坚持一把尺子量到底，逐一对照指标查阅 解决。
痕迹资料进行精准、客观、全面评价被考核对象。
县效能办对各考核组的量化评分进行计算汇总， 【专项治理】 ２０１６年，县纪委监察局紧盯重点领
并依据综合考评成绩对各单位进行考评奖励。 域的突出问题，找准症结抓整改、准确定位求实
效，不断健全完善体制机制，对机关干部下乡交
【巡察工作】 ２０１６年，根据 《中共云南省委关于 纳伙食费进行规范，制订出台 《易门县关于进一
建立州 （市）、县 （市、区） 党委巡察制度的意 步加强机关干部下乡就餐缴纳伙食费的补充规
见》和省委巡视工作领导小组 《关于贯彻落实 定》，建立健全差旅费公示及监督举报制度。公务
〈中共云南省委关于建立州 （市）、县 （市、区） 用车改革取得突破性进展，公车管理使用进一步
党委巡察制度的意见〉 的通知》 文件精神，易门 规范。持续深化 “六个严禁” 专项整治，取得了
县委及时成立巡察工作领导小组、制定相关办法 阶段性成效。通过各级各部门自查自纠，县委、
组织开展了易门县委 ２０１６年第一轮巡察工作。县 政府督查组专项监督检查，未发现领导干部违规
委派出 ５个巡察组于 ２０１６年 １０月至 １１月对县市 插手工程建设项目、领导干部违规插手土地征用、
场监督管理局、文化旅游广电和体育局、政务服 违规插手矿产资源开发利用、违规使用扶贫救灾
务管理局、司法局、工商联 ５个党委 （党组） 领 和社保资金的问题。全县共有 ７２个单位 ４７０名在
导班子及成员开展巡察。巡察进驻期间，巡察组 岗在职科级以上领导干部签订了拒收拒送 “红包”
设立了意见箱，公布了举报电话、举报邮箱，并 承诺书，６人主动上交 “红包”４９８万元，未发
对外公布意见箱设置地点和接待群众来信来访地 现违规收送 “红包”的问题。
点。县委第一轮巡察工作，共听取被巡察单位汇
报 １５次，召开座谈会 ７场次，开展个别谈话 １５４ 【两个责任】 ２０１６年，县纪委监察局进一步厘清
人，发出民主测评表 １６５份，收回 １６５份，走访企 “两个责任” 清单，将 “两个责任” 落实到全县
业 ７家、群众 ２６人；巡察中共发现了 ５个被巡察 ６８个主体责任单位和 ２０个监督责任单位，将责任
党委 （党组）班子面上的问题 ３８条，反映重点人 分解、细化、落实到每个班子成员，明确领导班
的问题线索 ３件 ３人。县委巡察工作领导小组分别 子、第一责任人、班子成员具体工作职责，确保
组织召开巡察反馈会议，逐一将巡察问题进行了 人人担起全面从严治党责任。强化制度刚性约束，
反馈，对需县属部门办理的事项进行了交办，并 将年度党风廉政建设重点工作任务、完成时限明
要求被巡察党组织即知即改、立行立改。巡察整 确到牵头单位和责任单位，优化考核办法，严格
改工作接受社会的监督，督促被巡察单位进行整 检查 考 核，成 果 得 到 充 分 运 用。抓 实 “一 岗 双
改，增强巡察震慑、遏制和治本效果。 责”，８个县直单位、２个乡镇 （街道）主要负责
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