Page 222 - 易门年鉴2017

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关、业务相近的原则，科学合理归并的原则开展 和反腐败工作成效显著。
工作。截至 ６月 ３０日，易门县圆满完成了县级纪 报告指出，今后五年全县纪检监察工作的总
检监察机关内设机构改革调整工作。 体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、
此次县级纪检监察机关内设机构调整工作， 四中、五中全会精神，认真落实中央省市纪委全
严格按照 “三转” 要求，采用 “７＋Ｎ” 的模式， 会精神和县第十二次党代会精神，保持坚强政治
科学确 定 内 设 机 构 和 职 责。调 整 后，设 办 公 室 定力，坚持全面从严治党，依规治党，忠诚履行
（增加履行研究室、法规室等职能）、组织宣传部 党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，创新体制
（履行组织部、宣传部和纪检监察干部监督室等职 机制，建立健全制度办法，强化党内监督，坚持
能）、党风政风监督室 （县政府纠正部门和行业不 挺纪在前，持之以恒落实中央八项规定精神，着
正之风办公室）、信访室、案件监督管理室、第一 力解决群众身边的不正之风和腐败问题，坚决遏
纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、 制腐败蔓延势头，努力建设忠诚干净担当的纪检
案件审理室 ９个室 （部）。 监察队伍，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
通过此次改革调整，将把更多的内设机构和 报告强调，落实好 “两个责任” 是贯彻管党
力量集中到监督执纪问责主业上来。调整后，县 治党和党风廉政建设的必然要求。各级党委要始
纪委监察局有 ７个内设机构从事监督执纪主业，占 终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，
内设机构数 ９个的 ７７８％；纪检监察室由原 ２人 主动担起党风廉政建设的领导者、执行者和推动
将要增加至 １０人，占机关行政编制的 ３２３％以 者。各级纪委要切实履行好监督责任，把职能、
上；从事监督执纪主业的行政编制数由原 １０人增 精力、手段向党风廉政建设和反腐败工作这个中
加至 １９人，占机关行政编制数的 ６１３％；县纪委 心任务聚焦，把工作的着眼点、着力点和着重点
监察局参与的议事协调机构由 ２０４个清理减少到 放到抓好监督执纪、纪律审查、作风建设三大主
１３个。 业上，敢于担当、敢于监督、敢于负责，真正执
好纪、问好责、把好关。
【换届选举】 ２０１６年 ６月 １５日下午，第十二届
县纪委第一次全体会议召开，会议选举产生了第 【监督执纪】 ２０１６年，县纪委监察局围绕县委、
十二届县纪委委员 ２３名、纪委常委 ９名、书记 １ 政府重大决策部署，紧盯换届纪律、脱贫攻坚、
名、副书记 ３名，领导班子结构更加科学合理。当 重大项目建设开展监督检查。共开展各类督查 ２４
选的 ２３名委员中，妇女干部 ５名，占 ２１７％；少 次。对 ６个单位给予通报批评，对违反工作纪律的
数民族干部 ５名，占 ２１７％；平均年龄 ４０岁；大 ４名干部和工作履职不到位的 ２３名干部进行问责，
学学历 ２３名，占 １００％。当选的 ９名常委中，妇 对项目推进不力的 １３个单位 ２０人次进行工作约
女干部 ２名，占 ２２２％；少数民族干部 ３名，占 谈。对脱贫攻坚、创先争优跨越发展大讨论、稳
３３３％；平 均 年 龄 ３９４ 岁； 大 学 学 历 ９ 名， 增长、“五网”建设、 “三重一大”集体决策制度
占 １００％。 和主要领导 “四个不直接分管” 制度落实情况进
行专项纪律检查，从源头上预防和遏制腐败行为
【第十一届县纪委向县第十二次党代会报告工作】 的发 生。严 把 廉 政 审 查 关，严 防 干 部 “带 病 提
２０１６年 ６月 １３日上午，俞琴同志代表第十一届 拔”，提供各类廉政意见 ４３份 １４３８人次。加强党
县纪委向中国共产党易门县第十二次代表大会报 内监督，开展干部任前廉政谈话 ４批次 １９５人，建
告工作。报告认为，县第十一次党代会以来，在 立领导干部廉政档案 １７３份；严格执行领导干部重
市纪委和县委、县政府的正确领导下，全县各级 大事项报告制度，５０５名科级以上领导干部报告了
纪检监察机关聚焦主责主业，狠抓 “两个责任” 个人有关事项，婚丧嫁娶报备 １３人，因公外出报
落实，坚持改革创新，严格监督执纪问责，重拳 备 １３９人次。
出击正风肃纪，持续深化专项整治，驰而不息加
强作风建设，坚定不移惩治腐败，党风廉政建设 【效能建设】 ２０１６年，县纪委监察局将 《效能建
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