Page 635 - 中共宣威市委执政纪要2016

执政论坛

关于宣威市驻村扶贫工作队管理工作的调研

柯小燕

扶贫开发事关全面建成小康社会，消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本

质要求，是我们党的重要使命。宣威市扶贫开发已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期，但全市贫困
面大、贫困人口多，贫困程度深，减贫成本高，脱贫难度大，到2020年实现15.89万农村贫困人口与
全国同步全面建成小康社会的既定目标，时间十分紧迫、任务相当繁重。建好、管好、用好驻村扶
贫工作队这支队伍是坚决打赢这场脱贫攻坚战的重要力量和坚强保障。
2016年，宣威市新组建驻村扶贫工作队109支（贫困村98支、非贫困村11支），选派工作队员

547名（省级37名、曲靖82名、宣威市级161名、乡镇267名），确保了全市98个建档立卡贫困村有
驻村扶贫工作队员，实现了对贫困乡、贫困村、贫困户无缝对接、驻村扶贫工作全覆盖。宣威市驻
村扶贫工作队的管理考核工作，由市委组织部牵头，市联席办、市委农办、扶贫办配合，主要采取

“三抓”（抓工作队的组建选派、抓日常管理、抓作用发挥）措施，督促工作队员认真履行职责、
按要求驻村，确保驻村扶贫工作队队员全员在职在岗，做到吃在村、住在村、干在村。

一、精准选派抓组建培训

（一）按上级要求组建
工作队。宣威市充分整合省、
市、县、乡各级机关企事业

单位力量，按照“每个贫困村
驻村扶贫工作队员达到5名以
上”的要求，优先考虑和统筹
省、曲靖市下派工作队员名

单，不足部分，原则上按单位
编制数的比例确定选派人数，
每个单位至少选派1名。在

省、曲靖市、宣威市三级选派
工作队员的基础上，每个建档
2016年11月15日，市委常委、市委组织部部长柯小燕到宝山镇检 立卡贫困村工作队员不足5人
查基层党组织建设及扶贫攻坚工作
（市委组织部 供稿） 的，由乡（镇、街道）兜底选

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