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文山州年鉴／２０１８


                       杨培龙                                      无安全事故及资金案件发生。
              纪检组长 赵志武
                                                     （马晓东）      【综合管理】 加强薪酬管理，强化培训，提高员工综合
                                                                素质，增强关键岗位轮换、员工行为排查、近亲属回避等
                               邮储银行                             重点工作的落实，不断提升条线风险防控能力。全年自行
                                                                组织培训 ２７期，参训人员 １７７８人 （次），培训内容涉及
              【简 述】 围绕 “稳健发展、转型升级、提质增效、风                        培训内容涉及个人业务、公司业务、信贷业务、反洗钱、
              险管控、能力提升”，按照 “突出重点强发展，调整转型                        案件防控、消费者权益保护、反腐倡廉、安全保卫、人力
              促均衡”的总体思路，加强风险管控，完善服务功能，依                         资源管理、授信管理、财务会计、金融统计等内容，逐步
              托沟通城乡、覆盖全州的金融服务网络，做好各项金融服                         提高全行员工的综合素质和能力，充实后备人才库。严格
              务工作，年末，全行各项存款余额 ８０９亿元 （其中银行自                     执行审查审批制度，规范审批流程，有效防范和减少信贷
              营个人储蓄存款 １４６２亿元，邮政代理个人储蓄存款 ６１０３                  风险，确保信贷资金的安全性、流动性和效益性；充分利
              亿元，对公存款余额 ５２５亿元），各项贷款余额 １７２２亿                   用金融信用信息基础数据库，防范和降低个人客户的信用
              元，累计实现自营收入 ０９５亿元。                                风险，保障企业信用信息安全，促进信贷业务稳健发展。
                                                                加强信贷额度的监测和调配，逐步提高信贷资源的使用效
              【普惠金融】 按照支农支微的零售银行战略，加大涉农                         率。根据实际情况及时调控信贷资源，对利率、内部资金
              信贷支持力度，扶持三农经济发展，优先发放涉农贷款，                         转移定价的研究、管理和测算，有效地进行总量控制和结
              重点加大对农产品种养等涉农行业在创业、扩大规模、流                         构优化。
              动资金需求等方面的支持，提高对中小企业农户的服务能
              力，年末小微贷款结余 ８３亿元，涉农贷款结余 ５９６亿
                                                                【企业文化】 党建工作。健全和完善党的组织体系和工
              元。针对扶贫贷款采用 “政府 ＋企业 ＋贫困户”的合作模
                                                                作机制，落实全面从严治党主体责任，签订 《主体责任
              式，成功发放扶贫贷款 １９９６万元；认真搭建 “政银”合
                                                                书》，按照党建 “一岗双责”的要求，把党建工作与经营
              作平台，与文山州公共就业和人才服务局签订 ２０１７年创业
                                                                生产工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保全行党
              小额担保贷款合作协议，在全州范围推进创业贷款，发放
                                                                建工作落到实处。全行积极开展党员 “政治生日” “承诺
              ３０７亿元；支持全州棚改工作，加强居民改善住房金融需
                                                                践诺”等主题活动及 “微党课”“迎接十九大永远跟党走”
              求服务，个人住房按揭贷款投放 １９８亿元；支持全州重点
                                                                征集评选活动，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，为党
              项目工程建设，向云南文山电力股份有限公司授信 ３亿元，
                                                                员干部和管理人员搭建政治学习平台。加强工会建设，增
              向大唐丘北风电责任有限公司—飞尺角项目授信 ３４９亿
                                                                强企业活力。全年建成 “模范职工小家”２个，“合格职工
              元，支用 ０７６亿元。邮储银行文山州分行紧跟时代步伐，
                                                                小家”８个，认真组织开展各类评选表彰劳动竞赛活动，
              在互联网金融领域以 “信用卡 ＋优享贷 （邮薪贷） ＋优质
                                                                形成 “劳动光荣，先进光荣” 的氛围，取得较好的成绩。
              单位”为主打产品，努力打造线上 ＋线下立体模式，本年
                                                                同时，还组织开展丰富多彩的文体活动，把文化娱乐活动
              累计投放线上互联网金融产品 ５９１笔、金额 ０６５亿元。
                                                                坚持做到 “季度有安排，节日必活动”，定期或不定期在
                                                                全行开展球类、趣味类体育比赛。增强纪律建设，强化党
              【风险内控】 落实强化信贷资产质量管理工作方案，加
                                                                风廉政建设 “两个责任”落实，加大监督检查力度，加强
              强资产质量管理。有效制定全行全年资产质量管理控制目
                                                                反腐倡廉教育、廉政文化等建设，全面贯彻落实中央八项
              标、风险限额控制目标、风险管理及资产保全工作指导意
                                                                规定精神，坚持不懈抓作风，持之以恒纠 “四风”，认真
              见；全年组织开展 “三套利、三违反、四不当、十乱象、
                                                                开展效能监察工作，提高管理效能和经营绩效，促进员工
              十风险”及资产保全、风险管理、风险分类、评估中介机
                                                                能力提升和作风转变，不断完善纪检监察队伍建设。
              构等专项治理检查工作，通过全面排查，提高全行风险防
              范水平。落实案件防控责任制，推进全面案防管理工作。
              层层签订 “案件防控责任书” “安全生产、安全保卫责任                       【领导名录】
              书”等，突出 “条块结合” 的案防工作格局，多措并举，                       行     长 周 燕 （女）
              提升安全保卫管理水平，将案件防控责任目标具体化、责                         副 行 长 贺 梅 （女）
              任化，并定期召开案件防控领导小组、邮银协调等会议，                                  成联伟
              分析、研究和安排布置案件防控、风险管理、安全保卫等                         行长助理 陈文奎 （女）
              工作。在各级领导的重视和全行员工的共同努力下，全年                                                                （石晓洁）
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