Page 321 - 中共曲靖市麒麟区委执政纪要2017

区委部门工作

（六）抓顺工作机制促快速推进
按照“年初建账、平时查账、年底结账”的台账式管理模式，对照村寨规划，核准建设内容，建
实管理台账，实施目标管理。区、镇（街道）和建设村三级台账全面建立；健全管理机制，建立统计

部门监测、审计部门专项审计、行业部门定期不定期抽查等机制，确保工程按期推进、保质保量，特
别是对建设资金，严把关口，专款专用，一项一审，确保资金使用效益；健全督查机制，与“狠抓落
实年”活动有效对接，区狠抓落实年活动综合督查组采取一月一督查、一月一督促、一月一通报的方
式，开展全程督促检查，掌握进展动态，适时组建专项督查组专项督查、立项督查，确保情况及时跟
踪反馈，问题及时研究解决，工作快速推进。市美办开展督查2次，区狠抓落实年活动综合督查组督查
2次，区美办逐点巡回督查12次。区委农办在调研摸底、工作推进和督促检查中共与各镇（街道）、相
关责任单位和村（社区）主要领导进行探讨60余次，实地查看现场100余次。
（七）抓好宣传发动促素质提升
全面启动“美丽宜居乡村素质提升”宣讲活动，创设“大家找、大家评、大家改”载体，开展
“美丽麒麟我建言”等系列活动，发现整改不文明行为，提升优化管理细节。深入推进绿色家庭、绿

色社区、绿色机关等细胞工程创建。积极创新社会管理，开设群众说事室、道德讲堂等各类活动载
体，畅通民意。共建成公共服务中心61个、村级活动场所61个、综合文化站14个、农家书屋131个，累
计创建绿色军营1个、绿色校园71个、绿色厂矿7个、绿色集镇2个、绿色村庄67个，开展美丽宜居乡村
素质提升宣讲活动100余场（次）。

五、部门自身建设全面推进

（一）党建主体责任上求“实”
聚焦党建主业和第一责任，亲自研究、亲自安排、亲自落实党建重点工作。一是严格按照“集体

领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步规范班子的决策机制和运行机制。党建工作
责任制、党员目标责任制管理、党务公开、班子成员“双重”组织生活会等制度长期坚持，“三会一
课”、周一例会学习、领导干部个人有关事项报告制度严格实行，党员教育培训、支部规范化和服务
型党组织建设正常开展，党费收缴、党内统计、干部统计、人才统计等规范完善。二是严格按照分工
负责原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展工作、全力推动发展，深化改革、美丽宜居乡
村建设工作强力推进，调查研究、省级重点建设村和脱贫攻坚等重点工作有序开展。
（二）干部学习教育上求“严”
深入开展“勇于担当、奋发有为、追求卓越”主题实践活动。一是坚持以上率下，主体责任压紧
压实，班子领导带头示范，细化工作清单，建立工作台账。二是坚持问题导向，任务落实不偏不虚，
结合13710工作法，对照目标、问题、责任“三个清单”，建立干部工作台账，做到工作计划有记录、

落实责任有台账、检查考核有依据，使“担当不为、履职不为”的现象有力遏制。三是坚持统筹结
合，整体工作互促互进，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党建提升年相结合，拧紧
党员干部思想行动“总开关”，进一步强化履职尽责的思想自觉；与深化作风转变相结合，立规矩、
转作风、抓落实，进一步完善学习制度、考勤制度、会议制度，切实转变干部乱作为、不作为等问
题，为狠抓落实营造了风清气正的良好氛围。全室上下牢固树立“守土有责、知责思为”的责任感，
形成了分工不分家，科室之间、领导之间、干群之间密切配合、团结协作的良好作风。
（三）联系服务群众上求“优”

抓党建促脱贫攻坚，坚持支部联村、干部联户工作制度，选派1名驻村扶贫工作队员，全室6名党
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