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中共澄江县委执政纪要 2016

                  先、积极保护、适度开发”的发展原则,市委提出了“五个坚定不移”,实施了抚仙湖统一
                  托管,明确澄江建设成玉溪乃至云南“大客厅”的目标,这些决策和要求充分体现了省委、
                  市委对澄江发展的高度重视和殷切期待,抓好科教创新和“三大战役”,既是讲政治、顾大
                  局的突出表现,也是我们干在实处、走在全市乃至全省前列的根本途径,更是为澄江未来负
                  责、为各族人民负责的重要体现。三是对好既定目标任务的标。县第十二次党代会、县委
                  十二届三次全会、县委经济工作会、县“两会”明确了澄江未来一段时期的奋斗目标和主要
                  任务,这是对全县人民的庄严承诺。各级各部门一定要以强烈的责任感、使命感,通过“科
                  教引领创新发展”“1+3”“三大战役”工作部署的落地落细落实,竭力开创澄江跨越发展
                  新局面,以实实在在的工作成效兑现对各族人民的承诺。
                       (二)要强化创新保障
                       进一步完善创新激励机制,充分运用容错机制,努力营造大众创业、万众创新良好氛
                  围。全面贯彻落实创新驱动发展战略,推动“三大经济”围绕五大重点产业创新发展。建立
                  科研站所、规划站点、会议及疗养基地和专家院士工作站,助推我县转型升级。抓紧研究
                  “乡村旅游全民创客行动”激励政策措施,扶持、培育、建成一批艺术家村、精品农庄、民
                  俗客栈和田园综合体。鼓励和支持园区、企业依靠科技创新加快产业链由低端向中高端攀
                  升。健全完善创新人才培养和引进机制,引导企业家二次创业、科研人员科技创业、外出劳
                  务人员返乡创业、高校毕业生主动创业、农村能人带头创业。
                       (三)要强化要素保障
                       一是全力破解土地瓶颈。努力为重点项目安排和预留用地指标;推进工业用地出让弹
                  性年期制,探索“先租后让、租让结合”供地机制,妥善解决农业设施用地,强化用地保
                  障。二是努力破解融资瓶颈。尽一切可能为加快民营经济、县域经济和园区经济发展提供资
                  金保障,切实解决融资瓶颈。这就需要金融部门制定出实实在在的管用措施,真诚服务实体
                  经济,务求取得实质成效。通过政府、金融机构和企业共同努力,多管齐下缓解企业融资压
                  力。三是主动破解体制机制瓶颈。围绕“加、减、乘、除”法,进一步优化环境,坚持认识
                  上放胆、发展上放手、机制上放活、政策上放宽,着力创造经济发展的良好营商环境。全力
                  做好“加”法,加大投资、财税、金融、社保等重点领域和关键环节改革攻坚力度,增加要
                  素投入,扩大中高端供给;主动做好“减”法,加大清费减税力度,把该减的费减到位,该
                  降的税降到位,为企业发展减负添薪。全面落实“五证合一、一照一码”和“证照合一”,
                  加快政府权力“瘦身”,把澄江打造成全市审批环节最少、办事效率最高、营商环境最优
                  的县;积极做好“乘”法,实施品牌战略,助推品牌创新,培育“互联网+”等新业态新动
                  能,形成经济增长“乘数因子”;努力做好“除”法,主动化解过剩产能,有序处置“僵尸
                  企业”,积极消化房地产库存。同时,建立完善并落实县级领导挂钩联系企业和项目制度,
                  提高部门和干部服务民营经济、县域经济和园区经济发展的意识和水平。
                       (四)要强化作风保障
                       蓝图已定、目标已明,关键是抓好落实。就抓好落实方面:一要敢于正视问题、有效解
                  决问题。各级各部门对问题不能充耳不闻、视而不见,要敢于正视问题,勇于直面矛盾,带
                  着强烈的问题意识抓落实。对“资金哪里来”“项目建设用地怎么办”“创新人才如何培养
                  引进”等难题,要通过深度调研和具体分析,对症下药、有的放矢,一把钥匙开一把锁。二
                  要履职尽责、充满激情。各级干部必须坚决摒弃各种不在状态的现象,切实把工作当事业、
                  把职责当使命,发扬想干、会干、快干的实干精神,要以使命如同生命的激情去奋斗、去落

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