Page 161 - 云南生态年鉴2017

生态文明建设

源产业；大力发展节能与新能源汽车；积极发展高 人才流动、创新创业、成果转化、股权激励等一系
原特色有机农业、生态农业。 列科技人才相关的突破性政策，优先投入经费保
推进循环经济发展方面。坚持把循环发展作 障，全面实施“人才+团队+项目+平台”四位一体
为生态文明建设的重要途径，纳入经济、产业政 开放式的人才培引模式，着力优化科技人才的发
策予以支持。出台《云南省节能减排循环发展规 展环境；坚持高端引领，先后启动院士专家工作站
划（2016-2020年）》和《云南省循环经济促进条 建设和高层次创业人才（团队）专项、科技领军人
例》；加快构建循环型工业、农业、服务业体系， 才（院士后备人才）培养计划等，形成了科技人才
提高全社会资源产出率；稳步推进国家和省级循环 计划和专项的递进式实施以及对高层次科技人才的
发展试点示范。 “精准培养”；坚持科学配置，强化市场科技需求
促进能源节约方面。发挥云南省可再生能源 与人才培养目标的有机衔接；坚持培引结合，在培
优势，有序推进水电和新能源建设，降低煤炭消费 养本土人才和团队的同时，聚焦重点产业，瞄准紧
比重，提高油气消费比重，促进能源结构不断优化 缺急需，引进高端科技人才，推进引才、引智与引
升级；全面推动重点领域节能；加大生态文明宣传 资相结合，带动科研平台、科技企业、科研成果落
力度。 地云南；坚持服务为主的理念，扎实做好在滇“两
保障水资源可持续利用方面。全面实施《云 院”院士服务工作，引进高端科技人才绿色通道服
南省节约用水条例》和《云南省关于加强节水型社 务和随访服务，积极打造众创空间，推进国家科技
会建设的意见》；全面加强最严格水资源管理制度 领军人才云南创新驱动中心建设，为科技人才创新
和取水许可监督管理工作；推广高效节水技术和产 创业提供有力的服务保障。
品，加强农业高效节水灌溉，推进工业领域水效 截至2016年初，全省有在滇工作的“两院”
“领跑者”引领行动，加快城镇供水管网节水改 院士9人（其中中国科学院院士3人，中国工程院院
造，不断促进节水型社会建设。 士6人）；累计选拔培养科技领军人才20名；引进
加强土地资源节约集约利用方面。落实最严 高端科技人才101名；选拔培养省中青年学术和技
格的耕地保护制度，推进国土、城建、林业“三规 术带头人后备人才和技术创新人才培养对象1…540
合一”；加强土地利用的空间管控、市场调节、标 人、出站885人；培育省级创新团队149个；建设院
准控制和考核监管；实施耕地质量保护和提升行 士专家工作站197个。此外，全省有30名人才、3个
动；推广应用节地技术和模式；严格土地用途管 重点领域创新团队、1个创新人才培养示范基地入
制；深入开展土地违法专项整治行动，健全完善土 选科技部创新人才推进计划。
地市场动态巡查制度，完善土地有偿使用制度，不
断提高节约集约用地水平。 【农科院以人才强院】
据《云南日报》载（记者陈云芬），云南省
【科技人才队伍不断壮大】 农业科学院着力加强人才工作，农业科技人才辈
据《云南日报》载（记者季征），“十二五” 出，形成持续创新的源头活水。这些优秀人才在农
以来，云南省深入实施“科教兴滇”“人才强省” 作物新品种选育、农业高效栽培技术、农产品质量
和创新驱动发展战略，在省人才工作领导小组领导 安全与分析测试等诸多领域持续发力，让云花、云
下，省科技厅围绕“建设创新型云南行动计划”目 蔗、云油、云茶、云菜、云果、云咖、云药、云
标，不断加大科技人才工作经费投入，持续增强政 菌、云桑等云南农业“云”品牌声名更响。云南省
策激励，全面推进重大人才工程，科技人才队伍不 农科院年均科技成果转化面积2…000万亩以上，新
断壮大，全省R&D（研究与开发）人员数量每年 增产值18亿元以上，有力地促进云南高原特色农业
以高于5%的幅度增长，为跨越发展提供强有力的 发展。
人才保障和智力支持。 贯彻省委、省政府人才工作政策，省农科院
为进一步发挥科技人才对推动经济社会发展 坚持“人才强院”，着力加强人才团队建设，成为
的重要作用，全省科技人才工作坚持改革创新，省 全省农业科研人才的“聚集洼地”和云南高原特色
科技厅把科技人才工作放在科技事业优先发展的位 农业的“创新源头”。“扩大总量，优化结构，高
置，制定出台涉及科技人才工程、科研平台建设、 端引领”为该院人才工作的发展思路。通过建立院

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