Page 273 - 罗平执政纪要2015

部门工作

（2）拓宽直接联系服务群众渠道。完善党员干部直接联系服务群众制度，深入开展“三解
三促”和“双挂双促”结对帮扶行动。通过多种渠道，听取群众的意见建议，及时发现和解决
“四风”方面存在的深层次问题。畅通广大干部学员的诉求，认真解决群众反映强烈的突出问
题，健全快速响应和妥善处理问题的机制。

4、加强反腐倡廉建设，提高拒腐防变能力
（1）严格落实“两个责任”。严格落实党风廉政建设主体责任，细化责任人清单、强化责
任追究，确保全年党风廉政建设责任到位、任务落实。认真落实约谈制度，强化压力传导，真
正把反腐倡廉的责任扛在肩上，把任务落到行动上。
（2）严明党的政治纪律和政治规矩。加强党的纪律建设，把守纪律、讲规矩摆在更加重
要的位置，营造守纪律、讲规矩的良好氛围。认真履行党章赋予的责任，加强对政治纪律执行
情况的监督检查和对违反政治纪律行为的责任追究，推动党员干部自觉践行“三严三实”，习
惯在规矩约束下奋发有为。严肃党内政治生活，用好批评与自我批评的有力武器。坚决克服组
织涣散、纪律松弛现象，严格执行党的政治纪律、组织纪律，推动党员干部自觉做到“四个服
从”，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。
（3）强化权力行使的制约和监督。认真落实县委新一轮《惩防体系建设实施意见》，加大
源头预防腐败力度。按照全面深化改革的要求，推动党校进一步找准权力运行风险点，完善权
力运行流程，修订规范权力运行的制度文本，把权力关进制度的笼子里。落实全面从严治党要
求，领导干部按组织要求报告个人有关事项。坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律保密
纪律的行为，完善各项工作制度。
（二）深化教学改革，干部教育培训工作成绩突出
1．围绕县委中心工作，圆满完成了干部培训轮训任务。以坚定理想信念，增强执政本领，
提高领导科学发展能力为重点，把提高培训质量和效益摆在更加突出的位置，积极推进教育培
训改革创新，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则。在县委组织部、县直机关党工委、县
人事局等部门的支持配合下，全力以赴完成县委干部教育委员会下达的培训任务，共举办各级
各类培训班7期，培训学员1836人。
2．深化教学改革，突出教学的针对性和实效性。在干部教育培训中，按照党的十八大对干
部教育的总体要求，根据全国全省党校工作会议精神和《条例》规定，结合县委党校的实际情
况，重点抓了以下几项工作。一是深化教学改革，创新教学理念，进一步解决教学的针对性和
实效性。树立“以人为本、按需培训”的理念，加强需求调研，把党的需求和干部的需求有机
结合起来，使党校的教育培训贴近市委要求、贴近罗平实际、贴近学员需求。二是充实和创新
培训内容。把党的十八大和十八届三中、四中全会精神作为一条主线纳入主体班教学，突出以
中国特色社会主义理论体系为中心的理论教育，用马克思主义中国化最新成果武装学员头脑；
抓好科学发展观的学习和教育，使学员全面、系统地掌握科学发展观，不断地提高用科学发展
观指导实践、推动工作的水平；着力抓好以坚定理想信念、增强宗旨观念和改进工作作风为重
点的党性教育；切实抓好提高领导干部理论和业务素质的知识教育。三是创新培训方式。积极
开展研究式教学，探索现代培训方法，采用案例式教学、情境模拟教学、专题研讨等方法，并
取得一定成效。四是在授课教师安排上，实行党校教师、外聘专家教授与部门领导三结合。
3．坚持“三从严”办学方针，加强学员管理。学员管理是实现党校培养目标的重要环节。
全年，党校坚持以人为本，从严管理、从严施教、从严治校的办学方针，以制度管人管事。一

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