Page 265 - 罗平执政纪要2015

部门工作

有限公司、森林公园城镇上山项目点，并听取了有关情况汇报。
（三）加强人文关怀，在精神上关心老干部
坚持满腔热情、满怀深情、带着真情为老干部服务，真心为老干部办好事、办实事、解难

事，赢得老干部对老干部工作的理解和支持。一是利用好老干部解困帮扶基金，重点解决老干
部因病等造成的特殊困难。二是坚持好老干部阅文制度。按时开放阅文室，有针对性地归纳整
理当前国际国内发生的重大政治经济社会事件，便于老干部们及时了解掌握时事动态。三是开
展“谈心”活动，为老干部答疑解惑。主动深入到老干部家中问健康、问家庭、问思想，做好
政策理解方面的解答。四是充分发挥老干部作用。全年组织离退休干部参加“我看党的建设”
征文活动，收集整理投稿20篇；积极动员离退休干部“以展示阳光心态、体现美好生活、畅谈
发展变化”为主题，搜集整理出版60余位老同志的诗词、楹联作品，编辑制作《老骥情怀》一
书，并印刷600册发放到部分离退休老干部手中。五是以老年大学为载体，开展丰富多彩的文体
活动。全年共组织离退休老干部参加门球、羽毛球、棋牌等文体活动8次700余人参加；3月，联
合老年书画协会举办迎五·一书画展活动，使老干部们“走了出来、动了起来、乐了起来”。

（四）加强组织建设，提高支部战斗堡垒作用
以罗组发[2015]2号文件下发了《关于加强离退休干部党组织建设和思想政治建设工作的意
见》，以罗组通[2015]4号文件下发了《关于规范离退休干部党支部党建工作经费的通知》，按
照每人每月补贴40元的标准作为离退休干部党支部书记、副书记、支委委员交通通讯补贴，预
算一定经费作为离退休干部党员教育培训使用。29个离退休干部党支部组织健全，将部分离退
休干部党员纳入管理之中，并统一制作涉及9项内容的“两项建设”制度牌交付离退休干部党支
部使用。
（五）践行“三严三实”要求，加强队伍自身建设
按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过的要求，不断加强老干
部工作队伍能力建设。一是开展党务公开。成立了党务公开领导小组，签订《领导干部带头改
进作风承诺书》，建立了党务公开内容审批制度、意见反馈机制和监督机制。二是加强政治理
论学习。认真开展党的十八大、习近平总书记系列重要讲话和全国、全省、全市“双先”表彰
会议精神学习贯彻落实。三是强化机关制度建设。建立和完善《老干部局内部管理制度》《老
干部局公务用车管理规定》《老干部局公务接待制度》等规章制度，推动全局干部职工深化服
务理念，不断提升服务水平。四是强化调研和信息工作。围绕省市下达的调研课题，充分发挥
老干部的政治优势及经验优势，圆满完成了3个课题调研报告撰写上报任务，并在市委老干部局
《老干部工作信息》上刊发工作简讯14篇，在曲靖珠江源晚刊刊发1篇。五是建立了老干部“三
知情”档案，做到对老干部家庭情况知情、健康状况知情和思想动态知情，及时为老干部解决
生活中遇到的困难。六是以实际行动落实“作风改进年”活动。以“作风改进年”活动为载
体，认真贯彻落实县委“八个严禁”专项整治，不作为、慢作为、乱作为专项治理，紧扣“为
官不为”、不敢担当问题“12种情形”的具体表现开展谈心谈话，促进干部职工思想提高，作
风进一步转变。七是密切联系群众，建立和完善“三同五帮一接受”工作制度。通过走村组、
访群众、了民情、解民忧，全年为联系点居委会协调春耕生产期间工作、老年活动场地建设和
重阳节活动经费累计2万元；“六一”儿童节为联系点完小师生送去了价值3000余元的文体用
品；认真开展“挂包帮”“转走访”工作，积极筹措资金2.5万元投入精准扶贫；对联系点困难
群众进行走访调查，查找致贫原因，帮助群众制定脱贫计划。八是开展惠老行动。以“服务老

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