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龙陵年鉴 2017

             在萌芽状态。                                             案35件54人,涉及乡科级领导6件6人,给予党纪处
                                                                分41人,给予政纪处分23人(双重处分11人),免
             【制度建设】 严格执行重大事项请示报告、个人                             予处分1人,通过执纪为国家和集体挽回经济损失
             有关事项报告等制度,共有32名县处级领导、892                           459.23万元。对22名党员干部处分决定执行不到位
             名乡科级干部报告了个人有关事项。继续坚持组级                             的问题进行纠正,对44件反映问题失实的信访举报
             资金乡村代管、对公账户银行短信提醒等制度,有                             给予澄清。实践运用监督执纪“四种形态”,全县
             效解决公款私存、公权滥用等问题。针对监督执纪                             纪检监察机关共处置问题线索109件,先后谈话函
             问责找不到抓手的问题,推行“五个清单”制度,                             询70人次,并要求在民主生活会或组织生活会上作
             县级四班子带头执行,各乡镇、县直各部门不折不                             出说明。畅通信访举报渠道,规范受理办理,强化
             扣贯彻落实,在每个“三重一大”事项启动后,随                             问题线索排查分析,改进执纪审查方式,实行案件
             即启动“五个清单”动态管理,切实保障党委政府                             审理集中把关,规范问责事项办理。严肃审查纪
             和纪委的知情权,既强化了同级监督,也有力推动                             律,加强执纪审查全程监督,强化涉案款物管理,
             了工作落实,营造了干部既干事、干成事又不出                              落实执纪审查安全责任,确保了执纪审查安全零事
             事的良好氛围。2016年,全县共废止规章制度113                          故。督促乡镇党委和纪委切实加强基层党风廉政建
             项、修改完善812项、新建627项。                                 设,扎实做好全县反映扶贫领域涉嫌违纪问题信
                                                                访举报督办工作,严查扶贫领域虚报冒领、截留
             【作风建设】 抓住元旦、春节、中秋、国庆等重                             私分、挥霍浪费问题。加大基层“微腐败”查处力
             要时间节点,及早发出通知重申纪律规定,发送短                             度,共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题20
             信提醒廉洁过节,派出明察暗访组,深入开展纪                              起,给予党纪政纪处分36人。
             律作风督查15次,严肃整治公款吃喝、公款送礼、
             公车私用、大操大办等歪风。深入开展“六个严                              【队伍建设】 以“三严三实”和“忠诚干净担
             禁”“不作为、乱作为”及作风建设专项整治,清                             当”及“两学一做”学习教育为契机,边学边查边
             理整治“小金库”、滥发津补贴、违规发放电话费                             改,切实转变工作作风。深入开展大讨论活动,争
             等问题,严查快处顶风违纪案件。聚焦作风不实、                             当全市反腐倡廉建设、作风建设、自身建设三个排
             不守规矩等问题加大问责力度,全年共问责59人                             头兵,营造了比学赶超、创先争优的良好氛围。深
             次。围绕脱贫攻坚、“五网”建设、重大项目、棚                             入开展“挂包帮”“转走访”,帮助木城乡木城社
             户区改造、安全生产等重点工作开展专项纪律检查                             区的贫困群众脱贫致富。深入推进“三转”见实
             46次,聚焦纪律作风问题,盯紧不作为、慢作为、                            效。把“三转”向基层延伸,乡镇和县直部门纪委

             乱作为行为,共发现问题82个,提出交办事项237                           (纪检组)基本做到不再分管除党风廉政建设以外
             项,给予“红色预警”31项。探索开展脱贫攻坚专                            的其他工作,聚焦主业主责的氛围逐步浓厚。加强
             项巡察,发现问题44个,及时交办到10个乡镇和6                           内部教育监督管理。完善抓落实的机制,全面推行
             个县直部门,有力促进了脱贫攻坚工作落实。继续                             交办督办制度和曝光通报制度,有效解决工作不落
             抓好民生资金监管平台建设,对民生资金的管理使                             实及效率不高等问题。采取“内部练”和“出去
             用实行全程监督。充分发挥信访举报“五级联动”                             学”相结合的方式,不断提高业务能力,共组织开
             监督平台作用,畅通群众诉求渠道,全县各级纪检                             展岗位练兵、模拟办案6次,组织纪检干部参加中
             监察机关共受理群众诉求3 047件次,已办结3 042                        央、省市举办的业务培训17批32人次。在系统内
             件次,办结率99.8%,群众满意率99.9%。坚持教育                        成立督查机构,加强对纪检监察干部工作落实、
             在先、预防在先,切实加强换届风气监督,营造了                             遵规守纪等情况的监督检查,有效解决“灯下
             风清气正的换届环境。                                         黑”问题。加大纪检监察干部交流提拔任用力度,
                                                                年内共交流提拔任用干部20人。高度重视文明新风
             【执纪审查】 始终保持惩治腐败高压态势,坚持                             建设,县纪委监察局连续三次荣获省级文明单位荣
             反腐无禁区、全覆盖、零容忍。全县各级纪检监                              誉称号。
             察机关共受理信访举报98件次,立案35件54人,结                                                         (撰稿:杨长昌)
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