Page 369 - 毕节地区通志（卷四）

第十三篇 工 业

80千克；吨产品排放废渣11吨，减6.7吨。厂区二氧化硫日平均浓度0.03毫克／立方米，炉台二
氧化硫日平均浓度0.76毫克／立方米，为十四分之一到三十四分之一。生产环境得到有效保护。

全地区普遍推广此技术。凡敞开式炼硫厂于4月30日前强行关闭，不准生产；整改后经地区环保局
认可方准生产。省属大方硫磺厂限两年内完成技术改造，逾期不改造，报省政府批准关闭。

治理工业企业污染管理 80年代后期，毕节地区排污企业防治污染和其他公害、保护环境
开展两方面的工作；一是环保列入企业计划，行署每年与各县、各部门签订环保目标责任制，

建立从厂长（经理）到每个职工的责任制，实行生产全过程控制，推行清洁生产，减少或消除
污染物的产生和排放，进行废物回收和综合治理。到1996年，全地区有工业企业废气治理设备
106套，年治理废气27.77亿立方米，年除烟尘4.03万吨，处理率58.5%，34个厂矿有工业废水治

理设备34套，年处理废水2948.64万吨。乡镇企业有废水治理设备63套，治理废水33.94万吨；治
理废气11亿立方米。二是控制排放总量。1995年国家环保局审议通过《全国污染物排放总量控

制总体方案》，把对环境影响在的12种主要污染物作为全国总量控制重点。毕节地区行署制发
《毕节地区2000年12种污染物计划排放量的通知》，将指标分解下达各县市，纳入环境保护目
标责任制，各县层层分解落实到各企业，保证排污总量得到控制。毕节电厂废渣排放量最大，

1980年该厂成立劳动服务公司，组织职工家属办煤渣砖厂，生产煤渣砖，减少污染，节省企业
费用，解决家属就业问题，为国家增收创税。1986年安装1台消烟除尘器，大大减轻废气污染。

第六节 职工福利与社会保险

1951年2月，政务院发布《中华人民共和国劳动保险条例》。1953年1月制定修正实施细则，
对不同类型的工资福利待遇作出规定。毕节地区工业企业职工工资待遇按国家规定执行，职工福
利待遇由于受先生产后生活思想的制约，未严格按国家的规定执行，欠债很多。据1985年普查，

全地区592户企业劳保福利支出594.48万元，比1980年增加152.2%；有职工住宅3.22万平方米，医
疗卫生机构29所，卫生技术人员194名，床位164张；企业自办小学9所，在校学生3025名，中学5

所，学生1764名。以上方面均低于国家标准。1959年后。国民经济发生严重困难，大幅降低企业
职工的粮、油、副食品供应标准,企业职工依然坚持生产，搞生产大跃进，体力消耗极大，营养不
足，健康状况陡降，出现不同程度的干瘦浮肿。

1960年8月，中共中央发布《关于开展以保粮、保钢为中心的增产节约运动的指示》，毕节
专署要求各企事业单位一手抓生产，一手抓生活，低标准，瓜菜代，管好粮食，办好食堂，劳

逸结合。要求企业厂矿办好以下4件事：一是利用闲土地种粮、种菜、饲养家禽家畜，以改善职
工的生活，增强其身体素质，促工业企业生产。1961年11月调查，7县（除大方县）和水钢、水

煤等6个省、专厂矿，共种地3846.8亩，其中省、专属企业平均3.3人一亩，县属企业1人一亩：
共养猪1279头，建农场25个，专业人员356名，收粮食5万多斤，洋芋、红薯108万斤，蔬菜203
万斤，饲养耕牛48头，存栏猪1279头，鸡、鸭、鹅2890只。这些农场直至70年代初才撤销。二

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