Page 123 - 西山年鉴2018

XISHA N 西山
政 党 YEARBOOK 年鉴

机构编制管理。明确编制分级管理责
任，督促超编部门全力整改，落实控
编减编工作。办理《入编登记表》
《出编登记表》835份，《行政事业
编制职数使用通知单》56份。实现财
政供养人员“只减不增”目标，加强
与纪检监察、组织、财政、人社、审
计、目督等部门沟通协调，落实机构
编制联席会议制度，强化机构编制监
督检查配合协作机制。全年组织召开
机构编制联席会议3次。

【行政审批制度改革】 年内，对全
区原119项管理服务事项区进行分类处
理，取消原管理服务事项26项、调整
1月12日，西山区老干部滇池保护志愿服务活动启动仪式
为行政许可30项、调整为其他行政职
【老干部工作】 全年组织离退休干 难老干部、困难老干部党员、老干部遗 权2项、保留为其他行政职权49项、行
部集中政治学习6次，召开情况通报会 属670人次，走访慰问市级驻区离休干 政确认5项、行政给付7项。
4次，助老员工作例会6次，老干部工 部861人次；组建西山区老干部银霞志 全面开展“减证便民”专项行
作会1次，组织老干部参加各类重要会 愿者服务队，开展保护滇池、创建全 动，对街道和社区两级实际开具的证
议和视频会议5次，举办培训班1期， 国文明城市等志愿活动3次。区老年大 明材料717项及时汇总去重。经统计，
外出参观考察6次。 学列入公益一类事业单位。 对外开具核发证明材料的街道办事处
开展离退休干部“示范党支部” （李雅静） 有89项、社区有75项，及时上报西山
创建工作，5家党支部被评为区级示范 区基础数据，为省级部门汇总和编制
党支部；开展“畅谈十八大以来发展 机构编制 全省确需保留的各类证明材料通用目
变化、展望十九大胜利召开”征文活 录清单提供基础数据，为下一步全面
动和“建言十九大”专题座谈，收集 砍掉各类“奇葩证明”奠定基础。
感言273条、征文17篇，制作征集“喜 【机构及编制管理】 截至2017年 组织各部门将行政许可、行政给
迎十九大、说句心里话”微心愿300余 底，全区区级机关56个、事业单位266 付、内部审批等事项录入云南省政
条；组织老干部艺术团参加省市“永 个，其中区级机关：党委工作机构10 务服务平台，公开事项名称、承诺
远跟党走、共筑中国梦”“增添正能 个、人大工作机构1个、政府工作机构 时限、办理流程等项目，实现事项
量、喜迎十九大”等比赛并获奖；组 24个、政协工作机构1个、群众团体机 统一标准化处理并对外公示，打破
织开展以“喜迎十九大”“创文”等 构8个、特设机构1个、挂靠机构1个、 信息孤岛，积极变“群众跑腿”为
为主题的知识竞赛、文艺汇演、红歌 街道办事处10个。积极规范机构运 “信息跑路”。
演唱会；主办“永远跟党走、喜迎 行，理顺区卫生和计划生育局、区保 全面清理区级相关部门权责清
十九大”书画摄影作品展和协办“法 密局等机构设置；规范人大、政协职 单、行政许可事项3项、其他行政职权
韵西山”书画摄影作品展各1期。 责关系；配合做好教育、医药卫生、 44项、行政处罚45项、行政征收2项，
落实2017年度离退休干部党建工作 文化等行业深化改革工作；完成法检 调整1项行政确认为内部审批，对161
经费、党员教育培训经费及离退休干部 “两院”管理体制调整上划工作；完 项行政职权的职权名称、设定依据等
党组织书记工作补贴15.5万元；将行政 成审计管理体制调整上划工作；开 要素进行动态调整。截至2017年底，
事业单位退休人员公用经费按人均600 展环保监测监察执法机构人员编制、 西山区政府部门共有行政职权4952
元标准列入2018年财政预算；落实享受 队伍现状调研，为管理体制调整做准 项，对应的责任事项4.1万余项，在区
中组发13号文件5位老干部及云南省建 备；积极筹建西山区行政审批局，推 政务门户网站全面向社会公布，提高
国初期参加革命工作12位退休干部生活 进行政审批权向一个部门集中。出台 工作透明度。
待遇。走访慰问西山区离退休干部、困 《西山区空编使用管理办法》，强化

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