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西山年鉴        2018
                    XISHAN YEARBOOK




            【干部监督管理】 年内,印发《严                  引进管理办法(试行)》,坚持“不                  播培训),建立远程教育“实践示范
            肃换届“九严禁”纪律要求宣传册》                  求所有,但求所用”的原则,加大人                  基地”。《核心的力量》等4部西山
            1000余本,组织1100余人次观看专题              才和智力的引进力度。发挥专家工作                  区党建专题片被中组部资源库采用。
            警示教育片《镜鉴》《警钟》,组织                  站(室)示范引领作用,在光机电、                  《祖氏滇绣》教学课件、《改变》微
            大会临时党委与临时党支部、临时党                  装备制造、医药卫生等方面新成立5个                 视频参加全省党员教育教学课件评审
            支部与人大代表、政协委员分别签订                  专家工作室,引进聚集各类优秀人才                  活动,分别获得培训片类一等奖和微
            承诺书共500余份,保证换届风清气                 63人。以人才工作项目化管理推进规                 视频类一等奖,并由省委组织部推荐
            正。畅通“12380”电话、网络来信、               划落实,立项建设人才工作创新项目                  至中组部参加评审。全区10部党员教
            来访等群众信访举报渠道,强化干部                  8个,实行“5个1”项目推进责任制,                育教学课件被省委组织部采用,马街
            监督。全覆盖开展科级领导干部个人                  提升项目实效。同时,以31项人才发                 街道微改造新闻特写在昆明电视台播
            有关事项报告510余人次,加大随机抽                展主要指标为依据,全面统计区域内                  出,西山区代表昆明市在云南省党员
            查力度,对46名涉及提拔的干部做到                 各类人才资源数量,为人才工作开展                  教育骨干人员示范培训班上就党员教
            “凡提四必”,防止“带病提拔”。                  打好基础。                             育教学资源制作工作进行交流发言,
            全年委托开展经济责任审计8人次。修                                                   营造党员教育工作优良环境。进一步
            改完善特定岗位国家工作人员因私出                  【党代表联络工作】 年内,动员全                  规范党员分类教育培训,抓好重点培
            国(境)审批备案规定,办理5名县处                 区1582个党组织、2.03万名党员参加              训的统筹协调,组织开展好党员冬春
            级领导干部、41人次科级领导干部因                 十九大代表候选人的酝酿提名,使提                  训、党员创业就业技能培训、党员远
            私出国(境)审批备案。严格领导干                  名推荐工作成为发扬党内民主的生动实                 程教育培训等工作。做好经费保障,
            部外出请销假备案,加大提醒、函询                  践。促进党代表立足岗位履行职责,以                 按照全年党员教育经费20%的比例下拨
            力度,加强干部日常监督管理。                    全区10个党代表工作室为平台,组织党                至各党委(党工委),经费由各街道
                                              代表开展接待接访、视察调研,并下拨                 党工委统筹使用开展党员教育培训。
            【干部教育】 年内,围绕理论武                   工作经费10万元,举办党代表学习贯彻
            装、党性教育和专业能力提升“三个                  党的十九大精神专题培训讲座,组织                  【“互联网+党建”】 年内,落实
            维度”,针对党的十八届六中全会精                  全区200余名党代表参训。                     “互联网+党建”行动计划,在综合
            神、理想信念教育、纪检监察、新兴                      加强大学生村官队伍建设,推行                服务平台网络全覆盖、平台全覆盖、
            产业培育、国资监管、社区干部能                   排班管理,将全区在职大学生村官组                  电商全覆盖的基础上,做好硬件优化
            力提升等方面,组织举办培训班次21                 建为1个排、3个班,加强日常管理、                 升级,协调相关职能部门整合便民服
            个,培训1.4万人次,实现不同阶层、                考核、培训,增强队伍凝聚力,激发                  务事项,提高每月各站点便民服务事
            不同领域的干部教育培训全覆盖。完                  队伍活力。落实待遇保障,落实2800                项完成量。依托党员教育新媒体规范
            善干部教育培训机制,制定出台《西                  元/人的生活补贴和900元/人的食宿补               互联网党务管理,督促基层党组织通
            山区干部调训工作管理办法》《西山                  贴,办理住房公积金。扎实推进党的                  过网上党支部、党员管理、三会一课
            区干部党员教育培训现场教学基地管                  建设制度改革,发挥党的建设制度改                  等模块内容推进党员信息化水平,引
            理办法》。加快推进现场教学基地建                  革专项小组办公室牵头抓总作用,稳                  导党员运用网上论坛、QQ群、微博、
            设,在依法行政、爱国主义教育、生                  步推进党建制度改革,出台《基层党                  微信等新媒体学习交流。组建西山区
            态文明与城乡统筹等方面挂牌建设5个                 建交叉检查制度》《关于激励干部改                  “互联网+党建”项目组,开展金融
            现场教学基地。全年选派154人次各级                革创新干事创业防错办法(试行)》                  保险进综合服务平台试点工作,配合
            领导干部参加上级部门调训,全区556                等11个制度文件,为党的建设提供有                 中国银行选定金碧街道10个社区开展
            名领导干部在线学习参学率、通过率                  力的制度保障。                           党费归集系统试用工作,配合中国人
            均达100%。                                                             保、中国人寿选定团结街道龙潭社区
                                              【党员干部现代远程教育】 建设区                  开展保险业务在社区平台办理,扩大
            【人才队伍建设】 年内,创新工作                  级党员教育资源库,通过西山先锋微                  试点工作范围。开展省委组织部网上
            机制,出台《西山区人才工作目标责                  信、西山党建网发布区内各类党建专                  党支部试点工作,作为全省第一批试
            任制考核办法(试行)》,实现人才                  题片,加强与宣传部等单位的联系对                  点单位,在全区1582个党组织、2.09万
            工作网格化、精细化管理。拓宽引才                  接,加大党员教育资源对外宣传力                   名党员中安装激活“云岭先锋”手机
            渠道,出台《西山区高层次人才柔性                  度。及时配合做好各类视频会议(直                  APP,安装激活率达72.72%。

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