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西山年鉴 2018
XISHAN YEARBOOK

深改组办公室主任会议暨专项小组联
络员会议1次、改革专项小组会议32
次，制定出台区级改革方案和配套方
案95个。开展专项督察15次，对全区
各目标责任单位开展半年、三季度和
年终督察考核全面督察3次。加强宣
传引导，人民网等中央媒体报道26篇
次，《云南日报》等省级媒体报道23
篇次，《昆明日报》等市级媒体报道
35篇次。
西山区完成2017年市级下达的全
面深化改革目标任务。区法院、区检
察院司法责任制改革经验被省司法体
8月5日，召开2017年区委工作会
制改革试点工作领导小组印发全省推
获2016年度全市党委信息工作先进集 强化考核运用，凸显目标考核的 广，并被推荐为中央政法委先进典型
体一等奖、全省党委信息工作先进集 正向激励作用。目标考核等次由“优 候选；区检察院行政公益诉讼试点工
体二等奖。 秀、完成、不合格”调整为“优秀、 作得到省级肯定及推广，区检察院被
良好、完成、不合格”4个等次，档次 省检察院表彰为全省检察机关公益诉
【目标管理督查考核】 年内，优化 奖惩标准增幅由10%提升为15%；加大 讼试点工作“优秀集体”，区检察院
目标体系，强化目标管理的导向作 单位内部二次差异奖惩裁量权，由各 办理的昆明市西山区城市管理综合
用。坚持以“五位一体”总体布局和 部门根据本单位工作实际，结合干部 行政执法局行政公益诉讼案被表彰
“四个全面”战略布局为统领，进一 职工德、能、勤、绩、廉综合表现， 为全省精品案件；云南光谷光机电
步探索创新目标构架体系，在原有目 区别奖惩，奖勤罚懒，奖优罚劣，让 科技孵化器管理有限公司被国家工
标体系的基础上，创新构建“1+2”目 干事创业的党员干部物质上受奖励， 业和信息化部评为“国家小型微型
标体系（岗位目标+重点工作目标、亮 经济上得实惠；年终考核结果作为各 企业创业创新示范基地”，被科技
点工作目标），形成“岗位目标动态 单位领导班子和领导干部考核评价的 部确定为2017年国家级科技企业孵
跟踪保基础、重点目标强力督查求突 重要依据。 化器；西山区未成年人司法保护项目
破、亮点目标创优加分促创新”的目 试点工作被云南省未成年人司法项目
标管理机制。全年下达74家目标责任 【全面深化改革】 2017年是全面深 指导小组评为“云南省未成年人司法
单位2874项年度工作目标。 化改革向纵深推进的关键一年。区委 项目先进单位”。
创新督查方法，充分发挥督促 主要领导主持召开全面深化改革领 （李云亚 唐 敏）
检查抓落实的作用。围绕主要经济指 导小组会议6次，传达学习中央、省
标、稳增长、创建全国文明城市、草 委、市委深改组会议精神共25次；听 组织工作
海北片区征地拆迁、滇池流域水环境 取9个已出台改革方案推进落实情况
综合治理、城市更新改造土地交易 汇报，听取15家单位主要负责人抓改
“百日会战”、拆临拆违、“微改 革落实情况汇报、4家单位交流改革 【学习贯彻党的十九大精神】 召开
造”等重点工作，会同职能部门、纪 经验；研究审议18个重要改革方案文 区委常委（扩大）会议、中心组会议
检监察部门深入一线开展现场督查60 件。形成改革工作要点100项、重点 进行专题学习3次，为基层党组织和党
余次，形成《督查专报》82期、较上 推进落实事项52项和重大改革目标 员征订十九大精神学习书籍5万余册。
年增加60.8%，区委、区政府主要领 任务体系15项，签订《西山区2017 全区组织党的十九大精神集中学习
导批示75期次；督办区委主要领导批 年度全面深化改革工作目标责任书》 1027次，组织党员撰写学习党的十九
示交办事项92件、办理市级督查件226 83份。建立深化改革“大调研、大 大精神心得体会5000余篇。开展十九
件，办结率均为100%，全面提高督查 辅政”工作格局，开展专题调研24 大精神宣讲1000余次，参与党员1.68
“触角”的敏锐性和预见性，切实助 次，形成专题调研报告24篇。加强与 万名。举办一批培训班，做到全区党
推各项重点工作的全面落实。 市级、区级部门沟通联系，召开区委 员干部全覆盖。依托组工刊物和党建

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