Page 175 - 中共罗平县委执政纪要2017

重要专题

导向，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受监督；带头履行管教职责，严格教育、

管理和监督党员干部意识形态安全职责，防止发生错误言论散播行为，确保本单位、行业内不
发生意识形态重大问题。

二、完善制度措施，建立分析研判机制

制定并由县委办公室印发《中共罗平县委办公室关于印发<贯彻落实党委（党组）意识形
态工作责任制考核办法>的通知》（罗办发〔2017〕58号）文件，细化考核标准、评分细则、
方式和程序，完善意识形态工作责任制考核制度；制定《罗平县贯彻落实党委（党组）意识
形态责任制工作流程》并印发实施，细化意识形态责任制工作内容，着力形成党委统一领
导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，坚持“一盘棋”、
打好“组合拳”、形成“大合唱”。意识形态工作有没有落实、落实得怎么样，要靠考核来
评价，将责任传导至末梢。把落实意识形态工作责任落实情况列入全县重点工作督查内容，
和对各乡镇（街道）、各单位的绩效考核的重要内容，在党委（党组）形成自查报告的基础
上，通过听取汇报、组织座谈、查看资料等方式进行年度考核，并直接将考核成果运用到干
部政绩考核、履职考核之中，推动考核工作规范化、常态化。通过考核，使各党委（党组）
和党员领导干部进一步明确意识形态工作“做什么”“怎么做”的基本问题，增强履责的自
觉性和主动性。
严格落实各级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，定期分析研判意识形态领域
情况，做出相应工作安排。建立全县各乡镇（街道）、各党委（党组）坚持每半年定期分析一
次意识形态领域情况制度，就本行业领域、本区域内的意识形态形势进行分析研判作出工作安
排，提出下一步工作的对策和建议，并于每年的6月20日、12月20日向县委意识形态工作领导小

组报送意识形态分析研判情况、意识形态领域重大情况并提出建设性意见，并形成常态。

三、细化责任，层层签订责任书

为进一步提高全县各级党委（党组）重视意识形态工作责任制落实，县委意识形态领导

小组办公室于2017年5月，研究制定了《罗平县2017年落实党委（党组）意识形态责任制目
标责任书》，并由县委书记代表县委与各乡镇（街道）党（工）委、县直相关党委（党组）
签订了责任书，各级党委主要负责人切实担负起意识形态工作具体责任。8月，制定了县委
意识形态责任制“一岗双责”责任书，县委书记与县委常委签订，落实分管领域意识形态工
作；同时，督促各级各部门层层签定落实意识形态责任制目标责任书，目前，全县各乡镇
（街道）党（工）委书记都与班子成员、各村（社区）党总支书记签订了《2017年落实意识
形态责任制目标责任书》，压实了工作责任；县直有关单位党（工）委与班子成员签订了责
任书，并把意识形态工作纳入党建、目标管理、年度工作计划确保了全县意识形态领域整体
安全。

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