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中共澄江县委执政纪要 2017

化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“千堂党课进基层”活动，推进村（社
区）基层党校（创新创业学校）培训教育，打牢中国特色社会主义事业发展的政治基础。要
加快建设以“为民服务站”“仙湖卫士”党群工作站、“乐游”党员志愿服务驿站、党员活
动室、基层党校（创新创业学习）”为主的“三站一室一校”基层服务阵地建设，努力建设
高效运转、规范透明的一站式为民服务阵地，持续开展“仙湖卫士”行动，深化村级后备干
部队伍“金种子”工程，拓展民情工作单工作。充分发挥村（社区）政府购买服务选聘105
名工作人员作用，推动资源服务下沉，实现上下统筹、良性互动，着力构建城乡一体化基层
党建工作新格局。要创新党的组织生活形式，在全面深化“党建台账一本清”“党建情况一
口清”“党建制度一墙清”和以“三会一课”、按期换届、党员固定活动日、党费日、民主
评议党员等为主的“三清五提醒”制度的基础上，注重利用互联网和新媒体开展网上课堂教
育、网络谈心谈话、网上征求意见等活动，增强党组织的号召力和战斗力，增强组织生活的
吸引力、凝聚力。
三、注重政治引领，选才用才聚才
党的十九大报告指出，要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。
结合澄江实际，我们将坚持人才强县战略，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政
策，着力建设一支“招之即来，来之能战，战之能胜”的人才队伍。突出培养重点，深化仙
湖教学名师、名医、文化名家，仙湖产业领军人才，仙湖技能大师等培养选拔工作，力争到
2020年，培养湖泊保护治理、文化旅游、城市规划建设等领域专业人才30名左右。加大柔性
引才力度，重点将澄江化石地世界自然遗产打造成为国际知名的古生物科考、科普、科研基
地，抓紧组建舒德干院士工作站，力争到2020年建成院士工作站3个左右，省级基层专家工
作站5个左右。规范服务流程，推进“专家会客厅”“专家走基层”“专家常联系”工作，着
力打造国内知名的高层次人才疗养基地。改善人才工作环境，探索人才评价机制，抓实澄江
县人才引进办法的落地落实，设立“一站式”人才服务窗口，建设澄江县人才公寓，健全引
进人才任职、社会保障、户籍、子女教育等工作生活配套政策，吸引大批高层次人才和创业
企业入驻，打造人才高地。
四、坚持政治属性，打造过硬队伍
党的十九大报告指出，领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要
本领高强。结合澄江实际，我们将始终坚持组织部门的政治属性，旗帜鲜明讲政治，始终把
对党忠诚作为组织系统政治文化的精神内核、作为组工干部的精神标识，持续开展对党忠诚
教育、革命传统教育、组织系统优良作风教育，探索开展“重家教、严家规、树家风、尽家
务、创家业”实践活动，着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬
队伍。强化组工干部素质能力，持续抓好岗位练兵，开展公道正派专项教育，定期举办组工
讲坛微学习、支部活动微党课、信息平台微交流，将组工干部培养成“政策通、活字典、多
面手”。加强团队建设，组建干部、人才、党建和办公室“三队一室”团队，相互协作形成
工作合力。强化责任担当，实施以“专项督查、交叉检查、随机抽查、日常巡查”为主要内
容的“四查”工作制度，实行“负面清单”管理，推行每周工作清单督查机制。坚持从严治
部，教育督促组工干部始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，涵养组工干部廉洁“政治底
线”，以严明纪律为组织工作保驾护航。

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