Page 246 - 中共澄江县委执政纪要2017

中共澄江县委执政纪要 2017

人、突破自我，打破条条框框的束缚，消除制约组织工作发展的瓶颈和短板。只有创新，才
富于工作新的活力和生机，才能开创出工作新的局面。近年来，全市组织工作出现很多新的
亮点，这与市委组织部领导班子和全市组工干部的改革创新是分不开的。
三、要公平公正，不移地公道正派用人
组织工作的另外一个特点就是要求组工干部要公道正派，古人也说，大道之行也，天
下为公。人们常说：有德有才是正品，有德无才是次品，无才无德是废品，有才无德是危险
品。德才兼备是衡量好干部的标准，也是组工干部的职业操守。公道正派的人使人信赖、受
人尊重，可以说也会获得更多成长的机会。组工干部要有公道正派的理想人格，公道正派的
思想作风，坚定操守的高尚境界，这是组织工作对组工干部最基本的要求，也是组工干部的
立身之本，为人之道，处事之基。领导干部是党最重要的执政资源，领导干部的选配调整是
组织部门最核心的职责之一。这就要求组工干部必须很公道很正派，才能坚持原则，才能为
党和人民把好干部选拔任用这道关。组工干部不能刻意把自己的名利看得过重，一刻意就扭
曲，就会刻意去处理各种关系，迎合、讨好巴结别人，丧失原则。心底无私天地宽，一心一
意抓好本职工作，这才是一名公道正派的组工干部。做公道正派的组工干部：
（一）顾全发展大局，树立正确用人导向。一要出以公心。心正不邪，思想是行动的先
导，组工干部必须始终胸怀一颗立党为公、执政为民的心，时刻在政治上保持高度清醒、立
场坚定、旗帜鲜明，要讲政治、顾大局。二要明确导向。坚持用“信念坚定、为民服务、勤
政务实、敢于担当、清正廉洁”标准用干部，坚持五湖四海、任人唯贤，凭实绩用干部、凭
素质用干部、凭作风用干部。三要知人善任。要有爱才之心，识才之能，耳朵要长，眼睛要
亮，善于发现和辨别人才，努力提高科学推荐使用人才的艺术，做到人岗相宜、人事相宜。
要因材施用，古人云“骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，组工干部要
了解干部的优势与劣势，通过对人才资源的优化整合，达到最佳使用效果，充分发挥每名干
部的特长，使各类人才都能干事有舞台、发展有空间。
（二）抵制欲念诱惑，坚守干净用人原则。一是讲政治规矩。要站稳政治立场，在大
是大非面前毫不动摇，在各种风浪面前定如磐石；要坚定不移执行党的政治路线、组织路
线，贯彻党的组织工作方针政策，不做选择、不打折扣。二是严格自律。作为党的组织建设
的“施工员”，组工干部必须在选人用人上力戒私心，不徇私情，不谋私利；在廉政上坚守
纪律底线，时刻紧绷“党纪国法”高压线；在思想上坚守道德底线，堂堂正正做人，干干净
净做事，正气凛然，一尘不染，树立好组工干部良好的社会公众形象。三是淡泊名利。俗话
说，“溪壑易填，人心难满”，生活所能提供给欲望的满足总是有限的。储水万担，用水一
瓢；黄金万两，一日三餐。组工干部要始终保持一颗“平常心”，努力做到受荣不得意忘
形、受挫不颓废忘志，位显不以权谋私、临财不见利忘义，怀才不炫耀、成功不张扬，在平
和、成熟、低调的风格里彰显自己的豁达大气。
（三）肃清不正之风，严格公道用人标准。整治用人不正之风，一要严守底线。要抓
好理想信念、党性党纪等学习教育，不断提高自我约束能力，增强自我从严管理的效果，坚
决抵制歪风邪气的侵蚀，把好廉洁关，守住“底线”、不触“红线”。二要敢于动真碰硬。
“锄一害而众苗成，刑一恶而万民悦”。要加强与党员干部间的沟通协调，及时掌握思想动
态，对发现有倾向性、苗头性问题，及时提醒告诫，防止由小错酿成大错，做到经常性“扯
扯袖子”“咬咬耳朵”，抓小抓早断苗头。三要强化日常监管。老百姓心中有秤称，谁轻谁
重，民意似镜，要敞开群众监督大门，从群众最不满意处改进作风，要把功夫下在经常，督

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