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中共澄江县委执政纪要 2017

富共青团联系青年和调动社会资源的渠道，提升基层团组织建设工作水平。
（二）团的委员会和常务委员会的要求
1.共青团澄江县第十八届委员会由21名委员和10名候补委员组成，常务委员会委员为7
人。委员会成员提名人选的平均年龄原则上不超过26周岁，最高年龄原则上不超过28周岁。
常务委员会委员提名人选平均年龄原则上不超过27周岁。团的镇级委员会一般由9人组成。
2.共青团澄江县第十八届委员会由各方面、各层次团的专、兼职工作者组成，团的专职
工作者一般占70%左右，团的兼职工作者一般占30%左右；候补委员一般应占委员、候补委
员总数的30%至40%；常务委员会委员一般由团的专职工作者担任；委员会和常务委员会实
行差额选举，委员会委员、候补委员候选人名额应多于应选名额的10%（各镇团的委员会委
员候选人名额应多于应选名额的20%），常务委员会委员候选人名额应多于应选名额1人。委
员会和常务委员会成员提名人选中大专以上文化程度的所占比例应高于上届。
（三）团的委员会书记、副书记的要求
1.团县委配备书记1人、副书记2人。书记、副书记的最高任职年龄不超过31周岁，其中
至少要有一名28周岁以下的同志。应具有本科以上学历，有二年以上基层工作经验。
2.镇团的委员会设书记1人、专职副书记1人、兼职副书记2人。镇团委书记应由熟悉党
群工作的镇党委委员兼任。专职副书记年龄原则上不超过28周岁，应是中共党员、公务员身
份，具有全日制普通高校大专以上学历。兼职副书记提名人选应注意广泛性，考虑选拔一定
数量在新经济组织和新社会组织中有一定贡献和影响力的杰出青年。
三、工作要求
（一）加强组织领导，确保两级团委换届工作顺利进行。各级党委要从党的事业永葆
生机和活力的战略高度来提高认识，把县、镇两级团委换届工作摆上重要议事日程，加强领
导，精心组织，周密部署，及时研究和解决换届工作中遇到的问题。换届经费由同级财政列
支，保证换届工作顺利进行，圆满完成。
（二）按照时间要求如期完成。各镇团委的换届工作必须在9月8日前全部完成，团县委
的换届工作必须在9月底前全部完成。
（三）认真履行有关程序。县、镇团委换届，需提前向同级党委和上级团委请示。要按
照《团章》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》《中国共产
主义青年团基层组织选举规则》的规定，认真履行团内民主程序。团员代表应自下而上酝酿
提名，并经团员大会、团员代表大会或团员代表会议选举产生，并体现先进性、代表性、广
泛性。代表大会需经同级党委和上级团委同意后召开。团的干部实行双重管理，以同级党委
管理为主，上级团组织协助管理。基层党组织要指导同级团组织按期换届，在任免、调动同
级团组织负责人时，应严格按照干部双重管理的规定，事先征求上级团委的意见，在充分协
商的基础上配备好县、镇团委的领导干部。新一届团的委员会委员、候补委员、常委、书记
和副书记的选举结果，应及时报同级党委和上级团委批准。
（四）深入细致地做好思想政治工作。换届工作是一项政治性、政策性很强的工作，涉
及到方方面面，特别是涉及到一些团干部岗位和职务的调整变动。各级团干部要切实增强大
局意识、组织意识和责任意识，自觉服从组织安排，接受组织考验，严守组织纪律。围绕换
届中容易出现的思想问题和团员青年关注的问题，把政策宣传和思想政治工作做深、做细、
做实、做好，贯穿于换届工作的全过程。要正确处理换届工作与保持正常工作秩序的关系，
确保整个换届工作正常有序、顺利进行，各项工作有条不紊、健康开展。

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