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中共澄江县委执政纪要 2017

（二十五）驰而不息纠正“四风”。反对形式主义，重点解决作风漂浮、工作不实，
文山会海、表面文章，贪图虚名、弄虚作假等问题；反对官僚主义，重点解决脱离实际、脱
离群众，消极应付、推诿扯皮，作风霸道、迷恋特权等问题；反对享乐主义，重点解决追名
逐利、贪图享受，讲究排场、玩物丧志等问题；反对奢靡之风，重点解决铺张浪费、挥霍无
度，骄奢淫逸、腐化堕落等问题。领导干部要以身作则，自觉抵制、带头反对“四风”。要
把反对“四风”情况作为领导干部述责述廉、民主生活会对照检查的内容，自查自纠，开展
批评和自我批评。针对隐形变异“四风”问题，要结合贯彻落实中央八项规定精神，注意发
现新问题，运用新招数，加强监督检查，着力整治顽疾痼症，防范和查处各种隐性、变异的
“四风”问题，对违纪违规行为严肃问责追责。
（二十六）完善密切联系群众制度。坚持领导干部深入基层调查研究、定期接待群众
来访、同干部群众谈心等制度。改进和创新联系服务群众方法，建立和完善民意调查、群众
满意度测评等制度，利用传统媒体和互联网等各种渠道了解社情民意，倾听群众呼声。应对
重大安全事件、重大突发事件、重大自然灾害事件等，领导干部必须深入一线，靠前指挥。
认真落实领导干部直接联系和服务群众制度、随机调研制度。深化“挂包帮”“转走访”工
作，严格落实驻村扶贫工作队管理办法，严格执行召回制度。
（二十七）深入治理“为官不为”。持续开展“有令不行、有禁不止”问题集中整治，
对不担当、不作为、敷衍塞责的干部要严肃问责追责。深入开展“转作风、抓落实、促跨
越”学习实践活动，着力整治“庸懒散”等不良风气。坚持把信任激励同严格监督结合起
来，完善党员干部干事创业容错免责机制，旗帜鲜明地为敢于担当者担当、为敢于负责者负
责，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，切实保护党员干部干事创业积极性。
构建“亲”“清”新型政商关系，鼓励、支持领导干部坦荡真诚地同民营企业接触交往，靠
前服务，积极作为。加大正向激励力度，营造支持改革、鼓励创新、凝心聚力干事创业的良
好氛围。
七、全面加强党内监督
（二十八）建立完善党内监督体系。认真落实《中国共产党党内监督条例》，建立健全
党委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日
常监督、党员民主监督的党内监督体系，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监
督，发挥同级相互监督作用，推进党内监督制度化、规范化、程序化。
（二十九）加强党委（党组）全面监督。各级党委（党组）要领导本地区本部门党内
监督工作，组织实施各项监督制度，领导和检查同级纪委及所辖范围内监督执纪问责工作，
加强对党委委员（党组成员）、同级纪委、党的工作部门和直接领导的党组织领导班子及其
成员的监督，并对上级党委、纪委工作提出意见建议和开展监督。坚持把纪律挺在前面，严
格执行县委《关于落实全面从严治党主体责任把纪律挺在前面实践运用“四种形态”的实施
意见》，在强化日常监督执纪上下功夫，抓早抓小，动辄则咎。党委（党组）要把运用“第
一种形态”作为经常性工作，让约谈函询、“红脸、出汗”成为常态。重点加强对党的领导
机关和领导干部特别是主要负责人的监督，建立完善党政领导班子“一把手”监督办法。上
级党组织特别是主要负责人，对下级党组织主要负责人应当多过问、多提醒，多了解思想、
工作、作风、生活状况，多注意干部群众的反映。领导班子成员发现班子主要负责人存在问
题，应当及时向其提出，必要时可以直接向上级党组织报告。加强对重点领域和关键岗位领
导干部的监督。修订党政领导班子主要负责人述责述廉制度，改进述责述廉方式。建立健全

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