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2018     澄江年鉴


           展条件,鼓励和吸引医务人员到基层工作。健全以聘用制度和                              三、经费配置
           岗位管理制度为主要内容的事业单位用人机制,完善岗位设置                              强化政府对基本、基层、基础医疗卫生资源的投入责任,
           管理,保证专业技术岗位占主体(原则上不低于80%)。健全                         维护公共医疗卫生的公益性,切实保证公共卫生服务和基层卫
           符合卫生人才特点的科学化、社会化评价机制,完善专业技术                          生服务经费。新增加的卫生投入应重点向公共卫生、基层医疗
           职称评定制度,促进人才成长发展和合理流动。深化收入分配                          卫生、中医(民族医)等重点领域倾斜。改革财政补助方式,
           制度改革,建立以政府投入为主、用人单位和社会资助为辅的                          建立财政补助与绩效考核结果挂钩机制。
           卫生人才队伍建设投入机制,优先保证对人才发展的投入,
           为医药卫生人才发展提供必要的经费保障。创新公立医院                                            第五章 保障措施
           机构编制管理,合理核定公立医院编制总量,并进行动态调
                                                                              第一节 加强组织领导
           整,逐步实行编制备案制,探索多种形式用人机制和政府购
           买服务方式。                                                   一、组织领导
                                                                    成立县卫生资源调整领导小组,统筹组织、协调卫生资源
                         第三节 信息资源配置                             调整工作,切实加强对区域卫生规划工作的领导。县卫生计生

               以“互联网+医疗健康”为理念,有效提升人口健康信息                        局负责辖区内县级医院、专业公共卫生机构及基层医疗卫生机
           化业务应用水平,以业务和管理需求为导向,全面建成实用、                          构的设置管理工作,要充分与负责医疗费用筹集和支付的医疗
           共享、安全的人口健康信息网络体系。建设人口健康信息化专                          保险经办部门进行协同,统筹平衡县域医疗服务能力与支付能
           用网络,继续加强医院信息化建设,普及应用居民健康卡,积                          力,进一步强化和规范政府投入责任,逐年提高政府卫生投入
           极推进居民健康卡与社会保障卡、金融IC卡、市民服务卡等公                         水平。
           共服务卡的应用集成,实现就医“一卡通”。                                     二、明确相关部门职责
                                                                    卫生和计生局、发展改革局、财政局、住房和城乡建设
                         第四节 其他资源配置                             局、人力资源和社会保障局、机构编制等部门要认真履行职
               一、大型设备配置                                         责,协调一致地推进卫生服务体系规划工作:
               根据功能定位、医疗技术水平、学科发展和群众健康需                             (一)县卫生和计划生育局要根据社会经济发展实际情况
           求,坚持资源共享和阶梯配置,引导医疗机构合理配置适宜设                          制定卫生服务体系规划和医疗机构设置规划,并在规划中期依
           备,逐步提高国产医用设备配置水平,降低医疗成本。加强大                          据规划执行情况和社会经济发展实际情况提出规划调整意见;
           型医用设备配置规划和依法准入管理,严控公立医院超常规和                              (二)县发展和改革局要将卫生服务体系规划和医疗机构
           举债装备,对社会办医疗机构配置条件适度放宽,不将社会办                          设置规划纳入国民经济和社会发展总体规划安排,依据规划对
           医疗机构等级、床位规模等作为确定配置大型设备的必要前置                          新改扩建项目进行基本建设管理,推进医疗服务价格改革;
           条件,重点考核机构人员资质与技术服务能力等指标,为控制                              (三)县财政局要按照政府卫生投入政策落实相关经费,
           大型医用设备所致的医疗费用不合理上涨,保证大型医用设备                          保障卫生事业发展;
           使用安全,大型医用设备配置需符合相关政策法规。支持发展                              (四)县住房和城乡建设局要依据依法批准的城乡规划审
           专业的医学检验机构和影像机构,逐步建立大型医用设备共                           批建设用地;
           用、共享、共管机制。严格执行医疗机构购置和使用二手大型                              (五)县委编办要依据有关规定和标准合理制定公立医疗
           医用设备有关规定,严禁使用国家已公布淘汰的机型。                             卫生机构编制;
               二、技术配置                                               (六)县人力资源和社会保障局要加快医保支付制度
               根据医疗卫生服务需求、医疗卫生机构功能定位、疾病                         改革;
           谱、疑难危重疾病等情况合理配置医疗卫生技术。                                   (七)其他相关部门按照职责要求,做好相关工作。
               建立医疗技术临床应用评估管理制度,对限制类医疗技术
                                                                            第二节 深化卫生体制改革
           临床应用实行备案管理。围绕常见疾病和健康问题,加强适宜
           医疗技术的研究开发和推广应用,强化中医药(民族医药)技                              完善县级公立医院自主化管理改革。一方面规划县级公立
           术推广应用。                                               医院财务管理,强化医院的预算、成本和绩效管理;另一方面
               加强县级医疗机构制度建设和以人才、技术为核心的能力                        将业务发展权、人事管理权和分配权一定程度上下放给医院。
           建设,实现医院管理法制化、规范化、精细化、信息化,医疗                              改革补偿机制。县政府负责举办本级的医疗卫生机构,
           综合服务能力达到国家基本要求。                                      不断完善卫生投入机制,明确政府在提供公共卫生和基本医疗
               在龙街中心卫生院建设2个临床重点科室,右所、路居镇                        服务中的主导地位,落实财政对公立医院的六项补助政策。
           卫生院建设1个临床重点科室,实现“常见病不出乡、大病基                          “十三五”期间重点完善政府对公立医院基本建设投入政策。
           本不出县”的目标。                                            试点依据规划建立县医疗发展基金和项目库,整合上级转移支

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