Page 431 - 易门年鉴2017

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证基金安全完整，保值增值。 办理 １９６户用人单位 ８３２５人劳动合同登记，其中
新签 ４８９５人，续签 ３４３０人，解除终止劳动合同
【劳动保障监察执法】 ２０１６年，人社局加强劳动 ２２５２人。签订劳动合同达 １９８２０人，合同签订率
保障监察执法，加强执法行为标准化、执法程序 达 ９５％，超额完成 ９２％的任务。审核集体合同 ６１
规范化、执法队伍正规化建设，继续抓好 “两网 户、工资 集 体 协 议 ６３户，集 体 合 同 签 订 率 达
化”管理工作，推行劳动保障网格化动态监管， ８９％，圆满完成 ８９％的任务，行业集体合同、行
做到对用人单位用工情况管理全覆盖， “两网化” 业工资集体协议 １户，涵盖企业 １８户。
管理率达 １００％。充分整合安监、总工会等部门的
职能作用，加强对不同类型企业劳动用工、职业 【劳动人事争议调处】 ２０１６年，人社局进一步深
防护、权益保障的监管和指导。加大对用工单位 化完善协调劳动关系 “三方” 机制，强化矛盾隐
拖欠工资、超时加班、职业防护不到位等违法行 患排查化解，针对劳动人事争议案件呈上升趋势，
为的打击力度。认真组织开展了农民工工资支付 且案情越来越复杂的实际情况，高度重视基层调
情况专项检查、清理整顿人力资源市场秩序专项 解组织工作的业务指导，并定期组织专人到有调
行动、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法 解组织的 ７个乡镇 （街道）及 ２４家企事业单位指
规情况专项检查等执法活动，共检查企业 ６５户， 导工作。同时加大劳动争议仲裁工作力度，截至
涉及劳动者 ４６４３人，其中农民工 ４１６７人。 １２月底，共受理劳动争议纠纷 ３０件，结案 ３０件
（仲裁裁决 １２件、仲裁调解 １１件、调解撤诉 ７件，
【农民工工资支付保障】 ２０１６年，人社局认真落 不予受理 １件），案外调解 ３件，结案率达 １００％，
实 “属地管理、分级负责、谁主管谁负责” 的农 涉及待遇金额 １８０余万元，做到了申诉一起、处置
民工工资支付保障工作原则，按照 《易门县关于 一起、成功一起。
进一步加强农民工工资支付保障工作的通知》，建
立了集申诉受理、告知反馈、跟踪问效、责任追 【退休人员管理】 ２０１６年，人社局加强退休人员
究为一体的农民工工资支付保障工作机制。严格 的教育管理。坚持定期学习制度，认真组织退休
执行未按规定缴纳农民工工资保证金的项目，一 人员学习法律法规、方针政策时事政治、卫生保
律不得颁发施工许可证、不得批准开工报告、不 障、禁毒防艾等知识，提升广大退休人员崇尚科
得受理工程竣工验收备案等规定，确保农民工工 学、不信谣、不传谣，遵纪守法的意识和能力。
资支付保障 “三金五制” 落到实处。全年共收取 组织开展丰富多彩的文体活动，举办了易门县第
３１个项目的农民工工资保证金 ５１３５０００元，２６户 十届退休人员文艺调演晚会，开展了内容丰富的
企业竣工验收，经公示无拖欠工资的情况，合计 敬老节游园活动。进一步规范养老金领取程序，
退还工资保证金 ３４１８１１４１７元 （含利息）。目前， 杜绝和防止虚领、冒领养老金现象的发生。确保
全县农民工工资保证金账户累计金额 １７１１３９５５２５ 社会保险基金安全，维护离退休人员的切身利益，
元。全年未发生因拖欠农民工工资而引发的群体 保证离退休人员按时足额领取养老金。开展对退
性事件。全年共接待和处理拖欠农民工工资投诉 休人员领 取 养 老 金 进 行 资 格 认 证。全 年 共 认 证
案件 １０５起，涉及农民工 １７４０余人，协调解决 ８５ ６６７０人 （其中原易门矿务局退休人员 １１１８人），
起，补 发 工 资 ７７７７２万 元、涉 及 农 民 工 １６００ 收到异地居住退休人员 《待遇领取资格认证手册》
余人。 １４３份，同时协助省外、县外社保部门认证 ３２人。
认真落实退休人员福利待遇，为生病住院的 ８１９名
【劳动合同管理】 ２０１６年，人社局深入实施集体 企业退休人员发放年护理费 ３２８万元，为 ３２５３名
合同制度攻坚计划，以非公有制企业特别是小微 退休人员办理了职工医疗互助，协助收取医疗互
企业为重点，进一步加大劳动合同制度和企业工 助活动金 ２６６万元；为改制以后县属国有企业、
资集体协商制度的实施力度，提高非公有制企业 集体企业退休人员因病或非因工死亡的 ２３５名遗属
劳动合同签订率和企业集体合同覆盖率。全年共 发放遗属生活困难补助费共 １７５万元。
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