Page 435 - 易门年鉴2017

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上解上级 ２４４万元），收支两抵，累计结余 ５万元， 保险风险类别划分为八类，基准费率占职工工资
累计欠费 ４１万元 （医保中心移交时欠费）。 总额的比例为：一类行业 ０３％，二类行业 ０５％，
生育保险基金征缴收入 １６９万元，完成市下达 三类行业 ０８％，四类行业 １％，五类行业 １２％，
任务数 ２００万元的 ８１６４％。其中企业生育保险基 六类行业 １４％，七类行业 １７％，八类行业 ２％。
金征缴收入 １３８万元，机关事业单位生育保险基金 调整后，费率最低的一类行业新、老基准费率相
征缴收入 ３１万元。 比降低 ６６７％；费率最高的新八类行业与原三类
行业基准费率相比降低 ５０％。同时，本次调整工
【建筑等高风险企业参加工伤保险】 为深入贯彻 伤保险费率对行业费率浮动运行机制进行了修改，
落实人力资源部、住房城乡建设部、国家安全生 原费率调整办法，根据上一年度用人单位工伤保
产监督总局、中华全国总工会 《关于进一步做好 险费用占年度缴费工资总额的一定比例实行浮动，
建设业工伤保险工作的意见》 （人社部发 〔２０１４〕 一类行业不实行浮动，二、三类行业可上浮到本
１０３号）、云人社发 〔２０１５〕９８号 《关于全面推进 行业基准费率的 １２０％、１５０％。新费率调整办法，
建筑等高风险企业参加工伤保险的实施意见》 等
以参保单位上年度工伤保险待遇支出占该单位缴
文件精神，在作认真调研的基础上，易门县制定
纳工伤保险费的比例实行浮动，一类行业基准费
了 《易门县关于推进建筑等高风险企业参加工伤
率不下浮，可向上浮动至 １２０％、１５０％；二至八
保险的实施方案》，规范建筑业参加工伤保险费款
类行业在基准费率的基础上，可向下浮动至 ８０％、
征收工作，统一征收经办流程，加大宣传力度，
５０％或向上浮动至 １２０％、１５０％。
让更多的企业知晓参加工伤保险的便利，使企业
根据文件精神，易门县社保局按新核定的参
受益，减轻负担，使职工受益，保障权益。
保单位费率档次对 ２０１５年 １０月至 ２０１６年 ３月参
由易门县人力资源和社会保障局牵头，召开
保企业工伤保险的参保单位工伤保险缴费情况分
“易门县建筑等高风险企业参加工伤保险工作推进
阶段进行清理，对多收或少缴的工伤保险费进行
会”。会上以会的县人社局、县住房城乡建设局、
补退。２０１５年 １０－１２月易门县参保单位 ３２８户，
县安监局、县总工会领导，对 《易门县关于推进
补收 ２１户，补收工伤保险费 ４８５３５８２元，退收
建筑等高风险企业参加工伤保险的实施方案》 进
２２２户，退收工伤保险费 ４８７８１２１４元。２０１６年
行逐条研讨修订，成立了 “易门县建筑行业参加
１－３月参保单位 ３３７户，补收 ３０户，补收工伤保
工伤保险工作协调领导小组”，具体负责易门县建
险费 １９９３８４２７元，退收 ２９０户，退收工伤保险费
筑等高风险企业参加工伤保险工作事宜，明确了
８６５０７０８８元。此项工作在下达 ２０１６年 ４月工伤
各部门的职责，各司其职，协调配合，力争把好
保险征缴计划时完成，减轻了参保单位负担。
事做好、做实。
２０１６年，建筑等高风险企业按项目参保 ２４
【机构划转】 根据易门县机构编制委员会文件，
个，参保人数 １２３６人，工程造价 １０１０３万元，按
易机编 〔２０１６〕２１号文件 《易门县机构编制委员
０１％的比例，收缴工伤保险费 １０１０万元。
会 〈关于整合城乡养老保险经办机构的批复〉》的
【调整工伤保险费率减轻参保单位负担】 为保障 规定，经易门县机构编制委员会 ２０１６年 ７月 ２８日
工伤人员合法权益，确实减轻企业负担，玉溪市 会议研究同意，撤销易门县城乡居民养老保险局；
人力资源和社会保障局和玉溪市财政局联合下发 原易门县城乡居民养老保险局承担的职能职责、
玉人社发 〔２０１６〕４１号，《玉溪市人力资源和社会 核定的 ８个事业编制和 ６个工作人员连带编制整建
保障局玉溪市财政局关于调整工伤保险费率的通 制划入易门县社会保险局，划转后，易门县社会
知》，自 ２０１５年 １０月 １日起，调整工伤保险费率。 保险局机构性质、机构规格和领导职数维持不变；
原行业工伤保险风险类别划分为三类，基准 易门县社会保险局事业编制 ２６名。２０１６年 １０月
费率占职工工资总额的比例为：一类行业 ０５％， 易门县城乡居民养老保险局正式划转易门县社会
二类行业 １５％，三类行业 ３％。调整后行业工伤 保险局。
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