Page 342 - 易门年鉴2017

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快速、高效完成各项工作任务。二是用好第一种 监督执纪问责，着力提升纪检监察干部依法执纪、
形态，增进信任与沟通。将党内政治生活贯穿于 查办案件、组织协调 “三种能力”，进一步激发队
日常工作，用好第一种形式，班子之间开展批评 伍活力。一是进一步明确职能定位。聚焦中心任
与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态， 务，突出主业主责，把不该牵头、不该管的工作
及时发现、解决班子内部、干部队伍、税收主业、 交还 给 主 责 部 门，进 一 步 “收 拢 五 指，攥 紧 拳
廉洁自律等问题。三是主动学习实践，提升班子 头”，集中精力做好份内事，做到 “不缺位、不错
领导能力。通过参加培训或自学，进一步提升班 位、不越位”，主动适应税收新常态，谋求党风廉
子成员的政治理论水平、政策运用能力、服务经
政建设和反腐败工作新发展。二是探索各种监督
济能力和应急事项处理能力。
力量协调机制。建立责任分解、检查监督、倒查
追究的完整链条，使纪检监察监督与干部监督、
【团队建设】 从严管理干部，管小、管早。组织
执法监督等行政监督各负其责、各有侧重，有机
学习中央 “八项规定”、 《中国共产党问责条例》
衔接，形成监督合力，坚持预防职务犯罪工作制
等作风建设规定、重大税收违法案件等专案的通
度，探索税收征收、评估、管理、检查等各部门
报，促使干部把好廉洁关，绷紧 “廉政” 弦；继
的联议、联教和联防，有效推动预防职务犯罪工
续继承易门国税 “传帮带” 优良传统，形成老少
作开展。三是切实加强纪检监察队伍建设，努力
互补局面，老同志做好率先模范作用，以身作则，
打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，
带领年轻干部找准人生坐标；全力组织参加 “岗
全面提升纪检监察工作效能，结合易门国税实际，
位大练兵业务大比武” 比赛，获得市级团体第三
制定落实 “六个一” 工作计划，对纪检监察干部
名，１名干部代表市局参加省局岗位大练兵，荣获
严格要求、严格监督、严格管理。
集体二等奖，纳入省局素质提升 “１１５”工程岗位
能手项目；积极创建文明单位，获云南省国税系
【基层党建】 ２０１６年完成基层党组织换届选举工
统第二十二批文明单位荣誉称号；健全干部挂职
锻炼和交流机制，提拔任用 ４名青年干部，与地税 作。新一届党组织设立党总支 １个，下属机关 ３个
局互派 １名青年干部进行交流挂职锻炼。 支部、１个离退休支部，总支及各支部委员齐全；
一人被县委表彰为全县优秀共产党员； “两学一
【廉政建设】 县局党组切实担当起党风廉政建设 做”各项活动丰富开展，开展专题学习 “党章党
的领导者、推动者、执行者，切实做到守土有责、 规、系列讲话”；扶贫攻坚与基层党建双向推进，
守土尽责。主要负责人按照党风廉政建设责任制 结合 “挂包帮转走访”深入挂包帮联系点铜厂乡
要求，坚持 “一把手” 负总责，认真落实 “四个 底尼村委会老凹林三个村民小组 ５５户进行走访，
亲自”。认真学习 《两个责任》实施意见，不断强 全局 党 员 干 部 踊 跃 捐 款 ５０００多 元、单 位 出 资
化政治自觉和主体责任意识。切实履行 “一岗双 １００００多元购买米、油专程分户送往困难群众家
责”，结合自身分工情况，制定了个人落实党风廉 中；开展春节、 “七一”、九九重阳节访离退休党
政建设责任制工作方案，并积极参与分管部门反 员、慰问老干部、干部遗属活动，送上慰问金和
腐倡廉主题教育活动，与分管部门主要负责人进 慰问品；开展学雷锋志愿服务活动。联袂碧水蓝
行廉政谈话，加强对分管部门干部的教育管理。 天户外救援协会为铜厂乡里士小学学生送上过冬
在 ２０１６年易门县纪委十一届六次全会上，我局被
衣物；开展了一期 “传承好家风好家训” 专题教
表彰为易门县 “２０１５年度党风廉政建设优秀单
育活动，为全局党员干部讲了一堂以传承好家风
位”，已连续四年被易门县委、县政府命名表彰为
好家训为主题的专题党课；召开民主生活会，征
“党风廉政建设优秀单位”。
求到对班子意见建议 １１条，班子成员意见 ５条，
党组和班子成员全力支持纪检监察部门开展
并将整改情况全部反馈干部职工。
监督执纪问责工作，坚持把纪律挺在前面与深化
（白 磊）
“三转”有机结合，聚焦中心任务，凝心聚力抓好
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