Page 345 - 易门年鉴2017

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学习系列讲话，做合格党员共 １０次。全体党员积 力度，建设预防和惩治腐败的体系，并制定相应
极投身整个学习教育，学精神实质、抄重点篇目、 措施加以防范。重视内控机制建设，全系统认真
上专题党课 ２次，支部专题学习研讨 ４次，采取灵 开展 “４·１５重大责任事故”专项整治，在规范津
活多样的方式开展学习教育，充分发挥党支部的 补贴、落实中央八项规定精神等方面，严格按规
主观能动性，达到了 “恪职敬守创佳绩、立足岗 定进行全面对照检查，对 ２０１３年至 ２０１５年间，执
位促跨越”的目的。根据 “基础在学、关键在做” 行津补贴标准和奖金福利发放情况开展了自查自
的工作主旨，按照县委在全县开展 “创先争优跨 纠。开展持续的税收执法督察，不断排查出疑点
越发展” 大讨论大行动实施方案，用税收视角进 指标并加以及时的改进。在派驻纪检监察部门及
行认真的分析和阐述，为全面落实好与地税有关 纪检监察干部中，开展坚决纠正和防止 “不作为、
的各项工作目标，打下坚实的基础。以考促学、 乱作为” 问题集中整治。全县地税系统共收到信
提高岗位技能。重点组织全局 ４５周岁以下的干部 访举报件 １件，办结 １件。对 “两权” 运行中容
参加会计从业资格、经济师、计算机等级证考试。 易出问题的关键环节和重点岗位，设置 ３４项 １１５
截至 ２０１６年底，全局在职干部中 １５人获得经济师 个预警监督点，以建立廉政风险防控动态预警监
资格证，３２人获得全国计算机一级等级证，８人获 督机制的方式来加强对 “两权” 运行中的廉政风
得全国计算机二级等级证，３７人获得会计从业资 险防控。２０１６年，全县地税系统共对各类违纪行
格证。２０１６年，组织 １３人分别到大连、上海、厦 为点名道姓通报曝光 ６次，给予批评教育 ８人次，
门进行培训，增强岗位业务素质。按照习近平总 诫勉谈话 ８人次，责令作出书面检查、取消当年评
书记 “精准扶贫” 的重要指示精神，全系统认真 优评先资格 ８人次，对 ２人次予以政纪处分。
遵照县委县政府的扶贫工作要求，全方位、多层
面开展联系点铜厂村委会扶贫攻坚工作，全年投 【内部管理】 ２０１６年，继续加强绩效管理。按照
入经费 １０余万元。 市局对县局的考核指标，细化了对股室和分局的
考核指标体系。对内部管理制度进行修订和完善。
【廉政建设】 ２０１６年，继续推行党务、政务、税 加强工作督察和纪律巡查。使各项制度得到有效
务三公开，加强政风行风建设，抓责任、抓制度、 落实，保障工作正常开展。
抓监督、抓惩处并举。加强廉政风险防控，明确 （刘丽萍）
责任、执行落实制度、强化监督措施、加强惩处

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