Page 299 - 易门年鉴2017
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            企业、专业大户加盟供销行业,积极推进开放办
                                                                               供  电
            社。2016年,吸收森淼林业科技公司加盟供销社,
            全系统所属企业达到 16家。
                                                               【易门供电有限公司领导名录】
            【基层供销社建设】 按照务实、高效、廉洁、安                             执行董事、总经理 谢汉竹 (2016年 10月任)
            全的要求,着力建设一个团结创新、担当干事、                              副   经   理 季红波 (续任)
            清正廉洁的领导班子,培养一支懂经营、会管理、                                         何 明 (续任)
            能拼搏、肯干事的干部职工队伍,发展壮大社有                                          徐 源 (2016年 10月任)
            企业经营管理人才队伍,培育一批发展各类合作                              党总支书记 李 川 (续任)
            社的人才骨干队伍,造就一支数量大、素质高、
            结构合理的新型乡土人才队伍,为人才强社提供                              【概 况】 2016年,公司有员工 269人,其中大
            保障。按照强化合作、农民参与、为农服务的要                              专以上学历 140人,高级工 118人、中级工 46人。
            求,不断强化基层社与农民在组织上和经济上的                              有 35千伏变电站 6座,总容量 496万千伏安,35
            联结,进一步激发内生动力和发展活力,在发展                              千伏线路 13条,总长 14813千米;10千伏公用
            现代农业、促进农民致富、繁荣城乡经济中更好                              线路 65条,总长 12516千米:配电变压器 1599
            发挥独特优势。按照 “八有” 的标准,推进基层                            台,配电总容量 95526千伏安。供电营业总户数
            供销社改造升级,夯实供销合作社基层经营服务                              63734户,全县户通电率达 100%。公司按照 2016
                                                               年度综合 (创先)行动计划有序推进各项工作任
            组织基础。全年完成十街供销社老吾商场和 8个综
                                                               务,以党内监督带动各项工作的监督,推进监督
            合服务社的改造提升工作。
                                                               工作向职工持股企业延伸,落实管党治党责任,
                                                               扎实推进 “两学一做” 学习教育,参学率 96%,
            【供销社综合改革】 按照中央和省、市、县的安
                                                               扎实开展特色党支部创建活动,开展 “南网总纲
            排部署和 “改造自我、服务农民” 的总要求,围
                                                               宣讲进基层活动” 讲座 8场次;以 “人力资源 +
            绕 “建设一批好企业、培育一批好合作社、建立
                                                               直线经理” 管理模式,推进全面人力资源管理。
            一套好机制、建设一支好班子好队伍” 的目标,
                                                               2016年,公司荣获南方电网公司档案优秀级、云
            突出 “改什么”、 “怎么改”等问题,紧扣 “基层
                                                               南电网公司 “六五” 普法先进单位、云南电网公
            组织改造、组织体系完善、服务机制创新、现代
                                                               司年度市场营销先进集体、玉溪供电局年度双文
            流通网络建设” 的改革思路,细化工作措施,突
                                                               明先进集体、易门县年度效能建设先进单位和保
            出工作重点,稳步推进综合改革各项工作,全系
                                                               密工作优秀单位。客户服务中心电费及客户关系
            统干部队伍能力水平不断提高,组织体系不断健
                                                               班荣获云南电网有限责任公司 2016年度营销系统
            全,流通主渠道作用日益凸显,社会化服务功能
                                                               先进班组、公司荣获玉溪供电局 2016年度安康杯
            逐步完善,参与农业产业化经营取得新突破,农
                                                               竞赛优秀组织奖、调度组荣获玉溪供电局 2016年
            资和日用消费品销售网络不断健全,综合实力明
                                                               度先进班组。公司主营业务收入 359亿元,同比
            显增强,服务 “三农”能力显著提升。
                                                               增长 1030%;资产总额达 152亿元。
                                                  (王兴文)


                                           2016年经济技术指标完成情况表
                    指标名称                单位           2016年完成         2015年完成        同期相比 (%)         备注

                供电量                   亿千瓦时              973            795            2239
                售电量                   亿千瓦时              953            783            2171
                售电收入                    万元            4639787        4182269          1094


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